El Grupo Jorge regularizará a sus 1.600 trabajadores en Catalunya a partir de julio

El Grupo Jorge asumirá este próximo miércoles por escrito el compromiso de regularizar a las 1.600 personas que prestan actualmente servicio en sus dos mataderos en Catalunya a partir del 1 de julio. Así lo han confirmado fuentes de CCOO y UGT, con las que el entramado de empresas cárnicas de origen aragonés ha cerrado sendos acuerdos, por separado. La compañía, por su parte, ni confirma ni desmiente dichas informaciones, aunque documentos que recogen los preacuerdos alcanzados, a los que ha tenido acceso EL PERIÓDICO, así lo constatan.

La 'serie' Grupo Jorge parece que cierra así, con la contratación directa en alguna de las siete empresas que operan en Catalunya, casi un año de conflictos sindicales en sus dos mataderos ubicados en Santa Eugènia de Berga (Barcelona) y Mollerusa (Lleida). Denuncias ante Inspección de Trabajo, despdios, readmisiones, huelgas y una multa de más de seis millones de euros por emplear falsos autónomos han sido algunos de los episodios en los que se ha visto envuelto el grupo cárnico.

Actualmente las alrededor de 1.600 personas que trabajan en sus mataderos lo hacen a través de una empresa mercantil llamada Axparia Trade S.L..Una compañía de la que la dirección del Grupo Jorge siempre ha negado ser propietaria y que ahora, tras el pacto que cerrará la empresa este miércoles con las centrales, los trabajadores abandonarán para pasar definitivamente a una de las siete empresas del Grupo Jorge. Este entramado de empresas de la industria cárnica ya regularizó, aunque directamente desde falsas cooperativas, a 2.000 personas en Aragón el pasado abril.

Proceso con meses de retraso

El compromiso de regularizar a sus plantillas a partir del próximo 1 de julio llega tras varios meses de retraso respecto a otros acuerdos que asumió el Grupo Jorge para desactivar los conflictos sindicales que se cernían sobre sus dos mataderos en Catalunya. En julio del 2018, CCOO anunció un acuerdo según el cual el Grupo Jorge debía contratar de manera directa, tal como se ha comprometido ahora, a sus trabajadores antes del mes de septiembre. Estos fueron contratados, pero en la empresa mercantil, no directamente, y de septiembre el compromiso se dilató primero hasta diciembre y luego hasta que los trabajadores hubieran celebrado sus elecciones sindicales a los comités de empresa. Lo que sucedió entre finales de marzo y principios de abril.

UGT, en paralelo, no quiso entrar en el acuerdo y optó por la presión desde fuera. La central presentó dos denuncias ante Inspección de Trabajo por cesión ilegal de trabajadores, al negar públicamente el Grupo Jorge que Axparia Trade fuera de su propiedad. Ambos caminos han acabado confluyendo en el mismo sitio y, mientras UGT firmará en su sede en la mañana del miércoles su pacto, CCOO hará lo propio a una hora parecida en el Departament de Treball de la Generalitat.