Cecot se reincorpora formalmente a Foment

La Junta Directiva de Foment del Treball aprobó este lunes por unanimidad la reincorporación de Cecot como miembro de pleno derecho de la patronal de la gran empresa catalana, algo que ya avanzó EL PERIÓDICO. “Estamos muy orgullosos […] es un paso más para que Foment sea y siga siendo la patronal catalana donde tengan cabida las grandes, medianas y pequeñas empresas y los autónomos”, ha afirmado el presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, flanqueado en rueda de prensa por su homólogo de Cecot, Antoni Abad.

Sánchez Llibre cierra así uno de los dos conflictos heredados del anterior equipo directivo, quedando pendiente y en fase de recuento el litigio con Pimec por la cuota de representatividad patronal. Tanto el presidente de Foment como de Cecot han descartado taxativamente que la reincorporación de la patronal vallesana tenga relación alguna con una voluntad de sumar más afiliados en aras del recuento que la Generalitat activó el pasado 18 de febrero, y que finalizará el próximo 18 de marzo. A este respecto, Sánchez Llibre ha declarado que todavía no se ha presentado recurso alguno a la orden de la Generalitat, tal como se anunció al activarse el conteo.

Ambos presidentes de las organizaciones empresariales no han querido desvelar más detalles de las reglas de la nueva relación entre Foment y Cecot, pactadas tras cinco meses de negociación. A preguntas de los periodistas, Sánchez Llibre y Abad han izado la bandera de la “unidad empresarial”. “No seremos unos invitados, nos integramos en los órganos de gobierno [de Foment]”, ha sido lo más en detalle que ha querido entrar el presidente de Cecot. “Hemos puesto el contador a cero”, ha agregado el líder de Foment.

Foment no secunda la huelga del 8-M

Foment del Treball no apoya la convocatoria de huelga general feminista prevista para el próximo día 8 de marzo, día internacional de la mujer. “Excede el ámbito de actuación de las organizaciones empresariales y las empresas” y “no es el mecanismo más adecuado”, ha considerado la vicepresidenta de la patronal, Virginia Guinda.

La organización empresarial ha declarado su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, aunque ha considerado que un paro de la economía no es la herramienta para paliar las actuales desigualdades. Para combatirlas, según su parecer, son más eficientes medidas como la creación de la comisión de igualdad, para trabajar internamente este tema.