Las mujeres pensionistas cobran el 35% menos que los hombres

Las pensionistas cobraron de media en febrero el 35% que los pensionistas por las prestaciones públicas, lo que redujo la brecha de género en 1,8 puntos con respecto al mismo mes del año pasado. A pesar de esta diferencia, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha afirmado que este diferencial entre sexos podría desaparecer totalmente en el año 2035.

Granado ha señalado en la rueda de prensa para analizar los datos de paro y Seguridad Social de febrero que en los últimos 14 años las mujeres han "conquistado" las nuevas altas de pensiones de jubilación, ya que la brecha de género en estas nuevas altas se ha reducido del 45,6% en el 2005 al 19,5% este año.

Con el Gobierno socialista se ha consguido reducir este resultado mucho más que durante todo el periodo del Gobierno del PP, según ha asegurado Granados. Este úlimo resultado facilita la eliminación de la brecha, lo que supondría una señal muy positiva para la igualdad, agrega el máximo reponsable de la Seguridad Social.

A su vez, la mayor diferencia entre salarios se detecta en los sueldos más altos, especialmente en los  superiores a los 50.000 euros anuales, en un contexto en el que la población universitaria en las carreras con salidas profesionales mejor remuneradas sigue siendo mayoritariamente de hombres. Son los casos de las profesiones más técnicas, como las ingenierías o aquellas relaiconadas con la innovación tecnológica.

"Estamos de enhorabuena, la sociedad española y el mercado de trabajo trabajan en la dirección de disminuir la brecha de género", ha apostillado Granado, quien ha defendido que España es un país "muy inclusivo" en relación con el trabajo de mujeres, al margen de alternancias políticas, incluso mayor que los países que se tienen como referencia en ese ámbito.

Magdalena Valerio, la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha señalado durante la conferencia de ministros de Trabajo de Iberoamérica, que persiste una brecha de género importante, por lo que espera importantes movilizaciones para el 8 de marzo, Día de la Mujer. Según Valerio, en salarios este diferncial es del 22% , mientras que en las pensiones es del 36%.

La ministra ha dicho que tras las "importantísimas" movilizaciones por el 8 de marzo, el año pasado, este año espera que "lo sean aún más", y ha recordado que el pasado viernes se adoptó un real decreto con medidas de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores o el incremento progresivo de los permisos de paternidad desde las 5 semanas hasta las 16 en el 2021, a lo que se sumará la recuperación de la cotización de cuidadoras no profesionales.