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Acuerdo estatal

El Govern subirá desde este mes el 2,25% el sueldo a los funcionarios

El 'conseller' Puigneró y CCOO y UGT pactan aplicar un incremento ya en la nómina de enero del 2,25%, y queda para futuras reuniones un posible 0,25% adicional

Gabriel Ubieto

Los sindicatos CCOO y UGT firman con la secretaria general de la conselleria de Polítiques Digitals i Administració Pública los incrementos salariales del 2019.

Los sindicatos CCOO y UGT firman con la secretaria general de la conselleria de Polítiques Digitals i Administració Pública los incrementos salariales del 2019. / Andrea Zamorano (ACN)

El Govern y los sindicatos han pactado en la primera Mesa General de Negociació dels Empleats Públics del año aplicar ya en la nómina de enero la subida de sueldos del 2,25% para los funcionarios de la Generalitat. Las partes han priorizado atar consensos, ya que únicamente han conseguido acordar el incremento mínimo fijado a nivel estatal, que comprendía una horquilla de entre el 2,25% y el 2,75%. Según han afirmado fuentes tanto de la Conselleria de Polítiques Digitals i Funció Pública, como de CCOO UGT, el complemento variable que depende de la Generalitat, un 0,25%, lo han pospuesto para futuras negociaciones. El coste de esta medida será de 300 millones de euros el 2019. 

La IAC, el tercer sindicato en número de representantes en la mesa de negociación, se ha levantado de la misma sin firmar el acuerdo, ya que considera que dichas cifras no debían ser objeto de negociación alguna y que, al estar pactadas a nivel estatal, la Generalitat únicamente debía aplicarlas con las cifras máximas. Dichas cifras fueron aprobadas en el Consejo de Ministros celebrado en Barcelona el pasado 21 de diciembre del 2018.

Esa horquilla del 2,25% hasta el 2,75% comprende dos complementos del 0,25%, uno que depende de la evolución del PIB del finalizado 2018, que se decidirá aproximadamente hacia los meses de marzo o abril e históricamente se ha aplicado anteriormente a partir del mes de julio (sin efectos retroactivos), y otro 0,25% que depende de cada administración. Ha sido en este punto donde el acuerdo entre las partes no ha sido posible y se han emplazado a cerrarlo en futuras reuniones. No obstante, fuentes de la 'conselleria' han afirmado su voluntad de aplicarlo directamente a los salarios y no a otros conceptos, punto reivindicado por los sindicatos. Ambas partes son optimistas respecto a alcanzar prontamente un acuerdo, que afectará en Catalunya a alrededor de 250.000 trabajadores públicos, según cálculos de la propia ‘conselleria’.

Los incrementos retributivos han sido el único punto del día en una reunión donde, no obstante, también se ha hablado informalmente del compromiso del Govern de comenzar a devolver las pagas durante este primer trimestre del año. El documento firmado entre las partes que evitó una huelga general de la función pública en Catalunya el pasado 12 de diciembre explicitaba que el Govern debía retornar el 40% de la paga del 2013 durante este 2019 y, más concretamente, un 10% durante el primer trimestre. Esto, al igual que otras cuestiones como medidas de coniciliación o un incremento de la oferta de empleo público anunciada ya en sede parlamentaria por el ‘conseller’ Jordi Puigneró y que asciende a 30.000 plazas, serán objeto de futuras reuniones. La próxima está fechada para el 15 de enero y, a falta de fijar un orden del día, los principales puntos a tratar, según coinciden las partes, son esa mejora en las condiciones de conciliación familiar y una mayor concreción del primer retorno del 10% de la paga del 2013.