Conflicto laboral
Los sindicatos cifran en el 80% el seguimiento de la huelga en Amazon
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Por qué confiar en El Periódico Los sindicatos de Amazon en San Fernando de Henares (Madrid) califican de seguimiento "masivo" por parte de los trabajadores de la huelga convocada este viernes durante el 'Black Friday' y cifran la participación de los empleados de la plantilla fija entorno al 80%. Una cifra que desde la empresa consideran que "categóricamente incorrecta". La jornada de paros ha transcurrido con normalidad, excepto por un momento de tensión con agentes de la Policía Nacional durante un piquete informativo en la mañana, que finalmente se ha resuelto sin incidencias.
Los paros se han visto replicados en centros logísticos de Alemania y Francia, con huelgas convocadas, y movilizaciones en diversos centros de Estados Unidos y Reino Unido.
Fuentes del comité de empresa consideran que el seguimiento en esta huelga ha sido mayor que durante la celebrada coincidiendo con el 'Prime Day', en julio. Reconocen que han salido camiones de reparto del centro logístico, aunque con una afluencia y carga considerablemente menor que la exigida para mantener la actividad, dada la fecha. También que a lo largo del día han entrado a trabajar un porcentaje de trabajadores temporales, distinguibles de los fijos (peto azul) por su peto verde.
Por la tarde se ha producido una manifestación, bautizada como 'Rodea Amazon', que ha salido de las 18 horas de la estación de Renfe de Torrejón de Ardoz hasta el centro y ha rodeado la planta logística de Amazon para culminar la jornada de huelga. El objetivo de los sindicatos ha sido sumar a otros colectivos que trabajan bajo "modelos laborales precarios" y "mediatizar" su conflicto con el gigante del comercio electrónico.
CCOO y CGT son los sindicatos que han llamado a los paros, este viernes 23 y el sábado 24. Juntos suman mayoría sindical en el comité de empresa de San Fernando y han convocado la tercera huelga contra la aplicación unilateral por parte de la empresa del convenio colectivo sectorial de la provincia de Madrid. Convenio que ha sustituido al de empresa y con el que consideran que los trabajadores han perdido poder adquisitov y calidad en conciliación familiar.
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