cambio de tendencia
Apple, Google y otras grandes empresas empiezan a contratar a personas sin estudios universitarios
El 15% de los contratados por IBM en el 2017 en EEUU eran trabajadores sin grado de cuatro años
Apple Reports Quarterly Earnings / js
Por qué confiar en El Periódico Grandes empresas como las tecnológicas Apple, Googleo el grupo editorial Penguin Random House han empezado a contratar a personas sin estudios universitarios para puestos cualificados. Según recoge la CNBC, el buscador de empleo Glassdoor ha recopilado una lista de 15 compañías -en la que también están empresas como Starbucks, Ernst & Young, Hilton o Bank of America-, que ofertan puestos de trabajo para los que no requieren a los candidatos que hayan cursado una carrera en la universidad.
Un cambio de tendencia en el mercado laboral, apunta el mismo medio. Las ofertas de trabajo recogidas por la CNBC son para puestos vacantes en los Estados Unidos, aunque también incluye alguna en Europa.
La vicepresidenta de IBM, una de las primeras en contratar personas sin ningún grado, dijo que ya en el 2017 el 15% de los empleados contratados ese año en EEUU no tienen un título universitario de cuatro años. La misma ejecutiva apuntó que, en lugar de mirar candidatos universitarios, ahora demandan experiencia en la industria y que se hayan formado más allá del ámbito académico.
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