Tres permisos de obra ponen en riesgo el contrato de 1.600 trabajadores del Grupo Jorge

El municipio de Santa Eugènia de Berga (Barcelona) ha denegado tres de los cinco permisos de obra que la empresa cárnica Grupo Jorge había solicitado para reformar su planta de Le Porc Gourmet, tal como ha confirmado a EL PERIÓDICO la alcaldesa Anna Franquesa. Dicho rechazo puede poner en riesgo el compromiso de la empresa de contratar directamente a hasta 1.600 personashasta 1.600 personas que hasta ahora trabajaban subcontratados para las dos plantas del grupo en Catalunya, ya que poder realizar las reformas fue una de las condiciones que el Grupo Jorge puso para cerrar un acuerdo.

La empresa, que ha declinado realizar declaraciones, argumentó al inicio del conflicto laboral que precisaba efectuar las reformas en su planta de Santa Eugènia de Berga para poder aumentar así su productividad y asumir los costes añadidos que le suponía contratar directamente a los 1.200 trabajadores de la planta de Le Porc Gourmet y a los 400 de la de Mollerusa (Lleida), The Fortune Pig. Hasta ahora los trabajadores eran subcontratados a través de cooperativas de trabajo, en las que estaban dados de alta como autónomos.

CCOO cierra con el Grupo Jorge la contratación directa de hasta 1.600 trabajadores

CCOO de Catalunya, la otra parte signante del pacto de contratación, afirma que "los compromisos se están cumpliendo", pero que regularizar la situación de 1.600 trabajadores "es algo complejo y que lleva tiempo", en palabras del secretario de Política Industrial de CCOO, Jesús Ribera.

La plataforma Càrnies en Lluita, agrupación de trabajadores de varias cooperativas que ejercen su profesión dentro de las plantas del Grupo Jorge, entre otras empresas, denunciaron el primero de agosto, fecha en la que entraba en vigor el compromiso por escrito de la empresa, que los trabajadores que dejaron de prestar sus servicios tras protestas laborales no habían sido readmitidos. Otro de los puntos acordados.

Por su parte, el secretario general del Departament de Treball, Josep Ginesta, ha afirmado que no tienen constancia oficial de incumplimiento alguno de los compromisos firmados y que, denunciarse por alguna de las partes, Treball "utilizaría todos sus instrumentos", citando a Inspección de Trabajo, con tal de hacerlos cumplir.

Un acuerdo tras amenaza de huelga indefinida y mes y medio de negociaciones

El compromiso por escrito de la empresa se firmó tras mes y medio de reuniones de mediaciones en el Departament de Treball de la Generalitat con el sindicato CCOO. Junto a UGT, que estuvo presente hasta la última semana de las negociaciones, forzaron la mediación tras la convocatoria de una huelga indefinida, que no llegó a producirse. En la recta final de las negociaciones, UGT decidió levantarse de las mismas al considerar que no era lícito que el Grupo Jorge condicionara la contratación de las 1.600 personas a recibir los permisos de obra.

"No entendemos que el cumplimiento de la ley deba subordinarse a ninguna negociación. Que Inspecció de Treball actue si tiene que actuar. Tres de los proyectos presentados por la empresa no cumplen con las normativas municipales y no podemos autorizarlos", ha afirmado la alcaldesa de Santa Eugènia de Berga.

El conflicto se hizo público a principios del mes de junio, cuando el Grupo Jorge anunció que estaba valorando la posibilidad de deslocalizar sus dos plantas de Catalunya al sentir una "inseguridad jurídica", tras la aplicación de la nueva ley de cooperativas en Catalunya. Actualmente hay dos investigaciones en curso por parte de la Inspecció de Treball sobre si el Grupo Jorge ha incurrido en un fraude de ley subcontratando a trabajadores a través de cooperativas, calificadas por sindicatos y la Federació de Cooperativas de Catalunya como "falsas cooperativas".