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CONDICIONES DE TRABAJO

CCOO cierra con el Grupo Jorge la contratación directa de hasta 1.600 trabajadores

La empresa se compromete a abandonar la contratación a través de cooperativas y dar empleo directo a unas 1.600 personas

El acuerdo llega tras la división de la unidad sindical entre CCOO y UGT, ya que los segundos lo rechazan y consideran que asienta un "precedente peligroso"

Gabriel Ubieto

Operarios despiezan carne en un matadero.

Operarios despiezan carne en un matadero. / ICONNA / JOAN CASTRO

Comisiones Obreras de Catalunya ha firmado un acuerdo con la empresa cárnica Grupo Jorge en el que esta se compromete por escrito a contratar de manera directa y antes del 31 de julio a las entre 1.200 y 1.600 personas que trabajan actualmente en sus mataderos de Le Porc Gourmet (Santa Eugenia de Berga) y The Fortune Pig (Mollerussa). 

El pacto establece que la empresa debe cesar de contratar los servicios de los trabajadores que operan actualmente en sus dos centros a través de las cooperativas Oficicat, Taic y Auga y que pasará a darles de alta en el régimen general de la seguridad social como trabajadores por cuenta ajena, regidos por el convenio del sector de la industria cárnica. Hasta ahora, los trabajadores operaban como autónomos subcontratados a través de dichas cooperativas, lo que fue denunciado por los sindicatos como un "fraude de ley" y sinónimo de "precariedad".

Este acuerdo por escrito provoca que CCOO haya desconvocado la huelga indefinida convocada conjuntamente con UGT a principios de junio, suspendida hasta la fecha, y llega tras más de mes y medio de reuniones con la presencia de la mediación del Departament de Treball de la Generalitat. Si bien la huelga indefinida la registraron en su momento los dos sindicatos, UGT no ha ratificado el pacto cerrado entre CCOO y la empresa y el viernes pasado ya abandonó las negociaciones.

UGT: "Un precedente peligroso"

Mientras que CCOO ha valorado muy positivamente este acuerdo, ya que supone un "punto de inflexión en la lucha por erradicar la precariedad y las malas prácticas laborales en el sector cárnico", según ha afirmado el secretario de Política Industrial de CCOO, Jesús Ribera, UGT ha descartado de lleno los términos en los que se ha cerrado.

La contratación de las hasta 1.600 personas se condiciona a que los municipios en los que operan las plantas del Grupo Jorge aprueben las reformas estructurales que demanda la empresa para mejorar su productividad y poder asumir el incremento de costes que ello implicará, tal como refleja el acta del acuerdo. La Generalitat, a través del secretario general de Treball, Afers Socials i Famílies, Josep Ginesta, instó a la salida de la firma del acuerdo al municipio de Santa Eugenia de Berga a aprobar dichos permisos.

"Renunciar a practicar un fraude de ley como el que ha estado practicando el Grupo Jorge a través de sus cooperativas no debería ser objeto de negociación", ha afirmado la secretaria del sector de alimentación de UGT, Alicia Buil. "Es un precedente peligroso", ha insistido.

Compromisos de estabilidad y comisión de seguimiento

Los compromisos cerrados en el acuerdo para blindar la contratación de los trabajadores en las condiciones marcadas por el convenio del sector son indemnizaciones, durante los tres primeros años, por despido superiores a las contempladas legalmente. También se establece una comisión de seguimiento, compuesta por CCOO y el Departament de Treball, que tendrá como misión supervisar desde dentro de la empresa el cumplimiento de dichos compromisos.

Temas: CCOO

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