Mercado laboral

CCOO pide mayor coordinación entre administraciones y recursos para desplegar la FP dual

En el presente curso un total de 10.007 alumnos, el 8,5% del total de estudiantes, cursaron en Catalunya esta opción que es mayoritaria en otros países de la UE

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Gabriel Ubieto

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Mayor coordinación entre administraciones, más recursos tanto para profesores como para alumnos y un mayor poder de decisión de los sindicatos y empresas en todo el proceso de diseño e implementación. Estas son las principales propuestas que ha presentado este lunes Comisiones Obreras de Catalunya para mejorar y desplegar el concepto puente de oficios entre aulas de formación y empresas conocido como FP dual.

En el presente curso un total de 10.007 alumnos, el 8,5% del total de estudiantes según los datos de la ‘conselleria’ de Eduación, cursaron en Catalunya esta opción formativa que es mayoritaria en cuestión de oficios en otros países de la UE, como Alemania y, en menor medida, Francia. Uno de los principales motivos de la baja presencia de este modelo tanto en Catalunya como en el conjunto de España es, según CCOO, la falta de una coordinación de criterios y programas entre las diferentes administraciones. "Es necesario concretar un marco normativo integral y específico para la FP dual", ha defendido el responsable de FP del sindicato, Eduard Requena.

El déficit de financiación de los programas es otro de los puntos que ha destacado CCOO en su informe. Catalunya destina el 3,6% de su PIB a inversión educativa, una cifra por debajo de la media española (4,15%) y de la europea (5,1%). El sindicato exige una mayor inversión para costear mayores programas y becas de FP dual, apuntando a una mayor inserción laboral posterior de sus usuarios. Según sus datos, mientras que la FP inicial tiene una ocupabilidad del 50%, la de la FP dual es del 70%.

Más diálogo a tres bandas

La necesidad de aumentar el peso de sindicatos y empresas en el diseño e implementación de las líneas maestras de la FP dual es otro de los aspectos que destaca CCOO en su informe. Actualmente en la Comisión Rectora, el órgano de planificación estratégica, la Generalitat cuenta con el 60% de la representación, frente al 20% y 20% de sindicatos y empresa. Aquí CCOO demanda que cada parte ostente un tercio.

No sólo por la vía de las cuotas considera CCOO que es preciso aumentar la implicación de los actores en el proceso, sino por una cuestión de estructura productiva. En Catalunya el 70% de los empleados están ocupados en pymes y estas deben, según el sindicato, deben incorporarse en espacios de colaboración para compartir recursos como formación de maestros o supervisión de tutores, que las pequeñas empresas muchas veces no pueden asumir en solitario.