Los trabajadores de Ryanair mantienen la huelga tras una reunión con la compañía

La huelga de tripulantes de cabina de Ryanair convocada para los días 25 y 26 de julio se mantiene sin cambios tras una reunión, convocada por la Dirección General de Trabajo, entre los representantes de los sindicatos USO Vuelo y Sitcpla y de la aerolínea para intentar mediar entre ambos, sin éxito alguno.

Algo que ya se intuía al inicio de una reunión que ha durado más de dos horas y media, según adelantaba a su llegada a la sede de la Dirección General de Trabajo uno de los protagonistas, el responsable de de vuelo del sindicato USO Sector Aéreo, Ernesto Iglesias: "No parece que la empresa esté muy por la labor, nosotros estamos abiertos hasta el último momento a dialogar, y buscar acuerdos y soluciones, pero la empresa ya nos manifestó en su momento que va a la guerra".

Y así se mantuvieron durante toda la reunión, a pesar del esfuerzo de la directora general de trabajo, Concepción Pascual, y del subdirector general de relaciones laborales, Rafael Martínez de la Gándara, que "han sudado la camiseta", según el representante del sindicato Sitcpla, Antonio Escobar, "pero no ha servido nada".

Las posiciones entre aerolínea y trabajadores son antagónicas y mientras los trabajadores reclaman a la compañía que acepte "de una vez por todas" el cumplimiento al Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, es decir, que se acojan a la legislación española, la compañía se rige por la legislación irlandesa y no reconocen que un mismo sindicato pueda representar a trabajadores de la aerolínea y a aquellos que están externalizados y pertenecen a otras empresas.

En España, de los 1.813 tripulantes de cabina que tiene la compañía irlandesa, un 75 % están externalizados, en diferentes agencias o empresas de trabajo temporal, según los sindicatos. Por lo que, Ryanair emplaza a cada representante de estas agencias a negociar de forma independiente con la compañía.

Ryanair planteó este miércoles la misma posición que el pasado mes de febrero, según los trabajadores, por lo que estos han decidido no desconvocar la huelga. Por su parte, Ryanair, tras cancelar 600 vuelos en España durante los días de la huelga, han planteado la posibilidad de salir de España: "Han amenazado con que si no pueden mantener aquí ese modelo de negocio con las condiciones que quieren, se tendrán que ir", agregaron los representantes sindicales.

Denuncia a la empresa

Los sindicatos USO y Sitcpla interpusieron en la madrugada del martes una denuncia en el juzgado y en la inspección de trabajo a Ryanair debido a que esta ha enviado, según explican, a todos los trabajadores de la compañía un correo preguntándoles si van a ir a huelga o no los próximos días 25 y 26 de julio.

"Eso es un delito, va en contra del derecho de huelga en España, y les ha importado bastante poco, han preguntado a los trabajadores qué días van a huelga y qué días no", agregó Iglesias.

Servicios mínimos

Por otra parte, los sindicatos denuncian que ya han mandado dos cartas al ministerio de Fomento en las que les explican la "necesidad imperiosa" de mantener una reunión con ellos, como lo ha hecho Ryanair, para explicar "la naturaleza" de esta compañía, ha precisado Antonio Escobar, pero no han recibido respuesta.