Ir a contenido

VACACIONES EN EL AIRE

Huelga en Ryanair el 25 y 26 de julio

Los tripulantes de cabina de España, Italia, Bélgica y Portugal convocan el paro

La firma opera en España unos 2.000 vuelos al día, con 250.000 psajeros

Josep M. Berengueras

Los empleados de cabina de Ryanair harán huelga el 25 y 26 de julio / CLODAGH KILCOYNE (REUTERS) / EFE VÍDEO

Los tripulantes de cabina (auxiliares de vuelo) de Ryanair irán a la huelga el 25 y el 26 de julio (miércoles y jueves), en plena temporada alta. La convocatoria es de los sindicatos de España, Italia, Bélgica y Portugal, por lo que estos serán los países donde habrá más afectación. En España, unos 250.000 pasajeros podrían verse afectados cada día.

El paro lo convocan los sindicatos españoles USO y Sitcpla, SNVPAC (Portugal), UIL (Italia) y CNE (Bélgica). USO Sector Aéreo calcula que el seguimiento de la huelga será "masivo" entre los tripulantes de cabina de Ryanair ante "las penosas condiciones laborales que actualmente soportan".

Según el sindicato, el 75% de la plantilla está contratada a través de empresas de trabajo temporal, sujeta a la legislación irlandesa, sin salario base y cobrando únicamente por las horas de vuelo, lo que provoca "una tremenda inseguridad e inestabilidad laboral". "No descartamos que después de estas fechas haya más huelgas y no descartamos que otros países se unan" si no se alcanza un acuerdo, ha asegurado el responsable de vuelos del sindicato USO, Ernesto Iglesias.

Ryanair es la primera aerolíneas de España en número de pasajeros

1.800 empleados convocados a la huelga en España

En España están llamados a la huelga más de 1.800 tripulantes de cabina. Entre los cuatro países hay más de 4.000 empleados convocados al paro, que amenaza con alterar las vacaciones de verano de miles de personas.

"USO ha intentado negociar con Ryanair desde diciembre del año pasado, mes en el que la compañía anunció su intención de reconocer a los sindicatos. Sin embargo, Ryanair ha mostrado en reiteradas ocasiones que no busca negociar, sino imponer unilateralmente a todos sus trabajadores el sometimiento a la legislación laboral irlandesa y la renuncia forzada de los trabajadores de acudir a los tribunales españoles en favor de los irlandeses. Ryanair solo acepta, hasta el momento, incorporar algunos beneficios relativos a permisos por paternidad", ha denunciado uno de los sindicatos convocantes.

Respuesta de Ryanair

Ryanair ha destacado este jueves que las demandas de los tripulantes de cabina (TCP) "no tienen sentido". En respuesta a la carta de demandas realizadas ayer desde Dublín por los auxiliares de vuelo, la 'low cost' afirmó que está "en intensas negociaciones con sindicatos nacionales de tripulación de cabina de toda Europa".

La aerolínea defendió que un TCP de la compañía gana hasta 40.000 euros anuales, y que trabajan con un turno fijo de cinco días trabajados y tres seguidos de vacaciones. "O lo que es lo mismo, un fin de semana largo de tres días cada semana", apuntó. También destacó que por ley, no pueden volar más de 900 horas anuales (una media de 18 horas semanales), y que disfrutan de turnos que exceden todos los requerimientos mínimos de descanso de la agencia europea de seguridad EASA.

También reciben, según la empresa, "formación gratuita, prestación por enfermedad y una bonificación por uniformes anual de 400 euros", "incentivos por vender productos a bordo" y "junto a las vacaciones pagadas pueden coger permisos no retribuidos cuando lo deseen". "Todos estos puntos, además de otros, se están negociando en estas reuniones, y ya hemos cerrado acuerdos con el Reino Unido e Italia", añadió la aerolínea. 

Verano con afectaciones en Barcelona y Madrid

Se prevé que el paro tendrá afectación en toda Europa, pero en especial en España, donde la aerolíena es la líder del mercado (en los primeros cinco meses del año, con 17,7 millones de pasajeros). Actualmente, la aerolínea opera unos 2.000 vuelos diarios y en los aeropuertos españoles cuenta con 13 bases: Santiago de Compostela, Madrid, Barcelona, Girona, Valencia, Alicante, Málaga, Sevilla, Palma de Mallorca, Ibiza, Lanzarote, Gran Canaria y Tenerife. 

En el aeropuerto de Barcelona, por ejemplo, Ryanair es la segunda aerolínea que más pasajeros ha transportado en lo que va de año, con 2,9 millones de viajeros hasta mayo (la primera es Vueling, con 7 millones). Mientras, en Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Ryanair es la tercera con más pasajeros, con 2,8 millones de viajeros (solo superada por Iberia, casi 6 millones, y Air Europa, 3,3 millones). En el resto de aeropuertos de Aena del 'top 10' con más pasajeros, Ryanair es la aerolínea que más personas transporta.

Huelga de pilotos

La huelga de los tripulantes de cabina de Ryanair se suma a otra convocatoria de paros que han realizado los pilotos de la 'low cost' en Irlanda. En este caso, el colectivo de pilotos ha convocado una huelga de 24 horas para el próximo 12 de julio.

Según Ryanair, ese paro tendrá una afectación del 7% de los vuelos de la firma en esa jornada.

Los derechos de los consumidores

La compañía 'on line' reclamador.es recuerda que los pasajeros afectados por la huelga podrán reclamar en caso de verse afectado. Si la empresa no les avisa con 15 días de antelación de la cancelación / cambio de horario, podrán pedir una compensación de 250 o 400 euros si no llegan a despegar o llegan a destino con tres horas o más de retraso. También podrán reclamar, según la empresa, noches de hotel contratadas en el destino, por ejemplo.

Si están afectados y la empresa no les ofrece un transporte alternativo o si el vuelo propuesto no lo quieren aceptar, podrán reclamar también la devolución del precio del billete. 

0 Comentarios
cargando