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CONFLICTO LABORAL

CCOO convoca una huelga indefinida en el sector de la Teleasitencia

Más de 500 trabajadores de Televida Servicios Sociosanitarios se agrupan por la defensa del trabajo digno

El sindicato asegura que el servicio ha empeorado desde el 2013 por culpa de las malas condiciones laborales, unos salarios muy bajos y los ritmos desorbitados que sufren los teleasistentes

Jordi Jon Pardo

Una trabajadora en un servicio de teleasistencia.

Una trabajadora en un servicio de teleasistencia. / JOSEP GARCIA

Los trabajadores de Televida en Catalunya, empresa conformada por dos entidades de servicios de asistencia telefónica para ayudar a personas mayores y/o vulnerables, han convocado una huelga “por la defensa del trabajo digno” y porque no esperan “nada positivo” de una compañía que “jamás ha tenido voluntad de diálogo con sus trabajadores”, ha explicado la portavoz del sector de la teleasistencia de CCOO, Consuelo Espejo, que ha informado que la convocatoria alcanza los 510 empleados del comité de Televida Servicios Sociosanitarios para este 3 de julio en Barcelona.

Condiciones que conllevan el despido

“Televida ha venido para quedarse”, ha explicado Espejo, que asegura que el servicio ha empeorado desde su nacimiento en el 2013 por culpa de las malas condiciones laborales, unos salarios muy bajos y los ritmos desorbitados que sufren los teleasistentes. Esta situación está comportando la apertura de expedientes disciplinarios e incluso el despido de los profesionales.

La huelga indefinida empieza este martes y está prevista una concentración en C / Llacuna, 161, de Barcelona, desde las ocho de la mañana hasta el mediodía. También se espera que varias decenas de trabajadores se manifiesten delante del edificio del Ayuntamiento de Barcelona de la Plaza San Miguel, de 12.00 a 13.00 horas.

Desde CCOO exigen actuaciones inmediatas tanto a la dirección de la empresa como a las administraciones; para que se reconozca el trabajo real que realizan los teleasistentes, para que se eliminen los agravios comparativos y para la definición de un nuevo sistema de trato a los usuarios (como personas y no números). En definitiva, los trabajadores esperan obtener unas condiciones laborales y sociales dignas así como transparencia entre las licitaciones entre la empresa y las administración de Televida.

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