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Según la OCDE

Los españoles no han recuperado los ingresos previos a la crisis, pese al crecimiento

Un informe de la OCDE destaca que las familias españolas disponen de menos ingresos que en el 2007 y que durante la vuelta al crecimiento macroeconómico se ha aumentado la brecha laboral de género

El Periódico

Las familias en España no han recuperado los ingresos de los que disponían antes del estallido de la crisis.

Las familias en España no han recuperado los ingresos de los que disponían antes del estallido de la crisis. / ELISENDA PONS (El Periódico)

Los ingresos disponibles de las familias en España continúan por debajo de los niveles previos al estallido de la crisis, según se desprende de los últimos datos publicados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En su informe 'Oportunidades para todos. Un marco para la acción de políticas sobre el crecimiento inclusivo', la organización constata que, a diferencia de otros países de las 31 economías más desarrolladas del planeta, los españoles no han recuperado los niveles de ingresos que tenían en el 2007.

Según explica, durante el periodo 2007-2010, los ingresos medios disponibles, aunque enfrentándose a patrones muy diferentes, disminuyeron de media en el 1,3% en el conjunto de países de la OCDE. No obstante, en los últimos años la renta real media ha aumentado en el 3,5% en el área, pero continúa por debajo de los niveles previos a la crisis en España, Grecia, Islandia y México.

"Incluso en los países donde los ingresos disponibles medios han tenido una tendencia positiva en los últimos años, esas mejoras a menudo no alcanzaron las tendencias del Producto Interior Bruto (PIB) per cápita", señala la OCDE.

Estos datos, para el organismo, sugieren que los beneficios de la recuperación económica reciente no se han compartido por igual en términos de distribución de ingresos. "La desigualdad general en términos de ingresos se mantiene en niveles récord", sostiene.

De hecho, en cuanto a niveles de ingresos disponibles antes de impuestos, la desigualdad de renta ha aumentado en varios países desde el 2007, incluidos EEUU España (2 puntos porcentuales, respectivamente), aunque ha disminuido en Islandia, Chile y Letonia.

"Mayores diferencias entre regiones, que entre países"

Al mismo tiempo, el organismo critica las "grandes" diferencias económicas existentes entre regiones dentro de un mismo país, que "son ahora mayores en algunos países que las disparidades entre los propios países", subraya.

En muchos países de la OCDE, los ciudadanos de las regiones más ricas cuentan con unos ingresos disponibles "significativamente" más altos que los hogares de las regiones más pobres. En España, EEUU, Italia, Turquía y México, la renta real de las zonas ricas es entre el 30% y el 50% más alta que la de las zonas pobres.

Menos mujeres en puestos de responsabilidad en España

Por otro lado, la OCDE hace referencia en su informe a que, en los 28 países de la UE para los cuales hay datos disponibles, las mujeres ocuparon el 35,3% de los puestos administrativos más altos del Gobierno nacional en el 2016, un aumento mínimo del 5,1% respecto al 2013. En cuanto al segundo nivel en responsabilidad, las mujeres ocuparon el 41,1% de los puestos públicos, un aumento del 2,5% respecto a los tres años anteriores.

El informe destaca que detrás de estas cifras hay "muy poca" paridad de género. "En Polonia, Grecia, Islandia y Letonia, la proporción de mujeres en los puestos de responsabilidad es la más alta (entre el 50% y el 54%). La representación más pequeña se encuentra en Japón (3%), Corea (6%) y Turquía (8%).

En este sentido, Islandia Noruega son los países donde más ha aumentado la proporción de mujeres en puestos de responsabilidad desde el 2010, hasta 12 y 11 puntos porcentuales, respectivamente. Al contrario, en DinamarcaPortugal España, la proporción de mujeres en puestos de responsabilidad ha disminuido en aproximadamente 3-4 puntos porcentuales.

En suma, el organismo asegura que "no hay paridad de género entre instituciones ni entre sectores". Según apunta, una de las razones que contribuye a una participación casi igualitaria de género en el empleo público es que algunos empleos concretos de las administraciones, como el de la docencia y la enfermería, están fuertemente dominados por mujeres

Temas: OCDE Crisis