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asamblea anual

Rosell acusa a los sindicatos de "parálisis" en la negociación salarial

La CEOE afirma que as cúpulas rechazan lo que luego firman sus organizaciones sectoriales

El líder patronal defiende subir los suelos por "inteligencia" y "decencia"

El Periódico

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, durante un acto en Pamplona.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, durante un acto en Pamplona. / EFE / JESÚS DIGES

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha acusado este miércoles a las "cúpulas" de los sindicatos de estar sufriendo una "parálisis preocupante" en la negociación salarial para el 2018. El líder patronal ha asegurado que los máximos dirigentes de las centrales de trabajadores están rechazando la propuesta de los empresarios, pero que al mismo tiempo las organizaciones sindicales sectoriales están pactando alzas en los convenios que están por debajo de la planteada por su organización. "Ellos nos proponen aguas arriba una cosa y aguas abajo están firmando otras", ha criticado durante la asamblea anual de la CEOE.

La patronal propone un aumento de las remuneraciones de hasta un 2%, más otro punto porcentual en función de parámetros como los resultados y el absentismo. Rosell ha asegurado que los convenios sectoriales y de empresas se están renovando con alzas de entre el 0,5% y el 2% y ha subrayado que los sindicatos han acordado un 1,8% y un 1,9% para sus propios trabajadores. Las centrales reclaman una subida mínima del 3,1%, con una cláusula de revisión salarial y un salario mínimo en convenio de 1.000 euros brutos mensuales.

El máximo dirigente empresarial ha asegurado que sus homólogos sindicales "se equivocaron de arriba a abajo" el año pasado al rechazar la propuesta de subida salarial de la CEOE debido a sus "posiciones inmovilistas y conservadoras". Los convenios del 2017, ha asegurado, terminaron por actualizarse con alzas por debajo de la planteada por la patronal. Pese a ello, se ha declarado "absolutamente convencido" de que finalmente habrá un acuerdo en el 2018. Los convenios renovados hasta finales de marzo, ha apuntado, incluían subidas del 1,53% de media, y a finales de años estarán entre el 1,6 % y el 1,8 %.

Subir los más bajos

Rosell también se ha mostrado dispuesto a "hablar" de los salarios más bajos para "intentar" aumentarlos. En esta línea, ha defendido que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), "propuesta por los empresarios", no ha provocado el "desastre y el aumento" del paro que "algunos" preveían (en la propia CEOE hubo voces en contra). Por ello, ha abogado por adelantar la subida pactada con los sindicatos (850 euros mensuales en 14 pagas en el 2020) en los convenios en que sea posible. "Subir los salarios no es solo una cuestión de decencia en tiempos de recuperación económica, sino de inteligencia, especialmente cuando se pueda", ha argumentado. 

En su última asamblea como presidente, ha reclamado también "reformas de calado y contínuas" al Gobierno, aunque ha admitido que son "muy difíciles". En particular, ha pedido un impuesto de sociedades "muy bajo" para las empresas con escasa facturación para desincentivar la economía sumergida, la reforma de las administraciones, y un aumento de la inversión pública.

La patronal pide que Catalunya vuelva a la legalidad

El presidente de la CEOE ha abogado por que "entre todos" se recupere la legalidad en Catalunya para “con el tiempo arreglar las cosas". "Nada hay más constructivo que el respeto a la ley y nada hay más destructivo que la división y el sectarismo", ha mantenido. “La seguridad institucional es un valor en sí potente, aunque el inmovilismo también es negativo", ha concluido. 

Temas: Juan Rosell CEOE