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Conflicto laboral

Port Aventura, sin servicio de habitaciones para el fin de semana del primero de mayo

Los trabajadores de lavandería y habitaciones de los hoteles de Port Aventura convocan huelga total el sábado 28 y el domingo 29 de abril

Gabriel Ubieto

Imagen de archivo de uno de los hoteles de Port Aventura (Tarragona).

Imagen de archivo de uno de los hoteles de Port Aventura (Tarragona). / Joan Puig (El Periódico)

El comité de empresa de Claro Sol, la empresa a la que Port Aventura tiene externalizado el servicio de lavandería y de habitaciones, ha registrado una convocatoria de huelga para el sábado 28 de abril y el domingo 29, coincidiendo con el inicio del puento del primero de mayo. La plantilla compuesta por alrededor de 150 trabajadores fijos ha votado por unanimidad a favor del paro total durante esos dos días.

Los motivos que esgrimen CCOO y UGT, los sindicatos que mayor representación entre los trabajadores, para explicar el paro de 48 horas son la "precariedad y pérdida de derechos" que sufren los trabajadores de Claro Sol desde que esta empresa asumió la externalización del servicio el pasado 1 de diciembre del 2017 y la sobrecarga de trabajo que comporta "el déficit de personal" en los meses de mayor actividad, según denuncian en un comunicado conjunto.

"Las vulneraciones por parte de la empresa son reiteradas: Hay déficit de material y equipo de trabajo, a fecha de abril en el comtié de empresa carecemos del informe de evaluación de riesgos de este año, hemos detectado númerosos casos de impago de las horas extras o los complementos salariales en caso de bajas...", enumera el secretario de la sección sindical de UGT en la empresa, Paco López.

Afirmaciones que fuentes de la empresa niegan y que remiten a las futuras resoluciones de las diferentes inspecciones de trabajo.

19 denuncias presentadas por los sindicatos

Por todo ello los sindicatos han presentado a día de hoy 19 denuncias, sin resolver, ante la Inspección de Trabajo, la primera en el mes de enero y a las cuales se pueden sumar más en las próximas semanas, según han afirmado fuentes sindicales. 

Los representantes de los trabajadores también denuncian la pérdida de salarios y condiciones laborales que supone para la plantilla de Claro Sol el hecho de que la empresa aplique un convenio propio, con peores condiciones que el sectorial de Hostelería o de Limpieza. Una persona en la categoría de limpiador/a cobra según el convenio del sector de la limpieza en Catalunya un salario base de 958,86 euros anuales brutos, frente a los 714,44 euros con el convenio propio de Claro Sol. Fuentes de la empresa afirman que el salario de un limpiador contratado para trabajar en Port Aventura hoy asciende a 1.100 euros brutos, sumando pluses específicos. 

Los sindicatos cifran en hasta 500 euros mensuales las diferencias entre antiguos trabajadores con condiciones salariales obligatoriamente equiparadas al convenio sectorial, respecto a los nuevos contratados con las propias del convenio de empresa. La empresa reduce esa cifra a 300 euros de media.

La plantilla de Claro Sol se compone de alrededor de 150 trabajadores fijos, de los que unos 100 se rigen por las condiciones laborales equiparables al convenio sectorial. A estos cabe sumar actualmente unos 100 trabajadores temporales más, según cálculos realizados por la propia empresa.

Claro Sol llevará la huelga ante el juez

Fuentes de la empresa han afirmado a este diario que llevarán en el día de mañana ante la justicia la huelga del fin de semana para su suspensión por considerar que el comité de empresa plantea una postura "intransigente y maximalista". Así la definieron en la reunión de mediación con el departament de Treball, tal como consta en el acta a la que ha tenido acceso este medio. 

El pasado 19 de febrero, Claro Sol y el Comité de Empresa se reunieron en el marco de mediación del Tribunal Laboral de Catalunya e introdujeron una propuesta de mejora económica para los trabajadores con salarios más bajos, sin que ello fuera en detrimento de los que actualmente se rigen por las tablas salariales equivalentes al sectorial. Dicho acuerdo no se concretó en fórmula alguna, tal como coinciden representantes de los trabajadores y empresa. Difieren en el motivo, puesto que los primeros afirman que Claro Sol quería introducir pluses de productividad para que los nuevos trabajadores compensaran ingresos, algo que la empresa niega. 

Claro Sol asumió la externalización del servicio de lavandería y servicio de habitaciones de los hoteles de Port Aventura el pasado 1 de diciembre del 2017 en sustitución de Acciona Multiservicios S.A. Port Aventura lleva externalizando el servicio de limpieza de sus hoteles desde el año 2013.

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