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sector financiero

Bankia aspira a ser "el mejor banco de España" en el 2020

Goirigolzarri se propone elevar un 20% el número de clientes de la banca de negocios

El presidente de la entidad anuncia que el 30% del consejo de aministración serán mujeres

Nacho Herrero / Valencia

El presidente del Bankia, José Ignacio Goirigolzarri.  

El presidente del Bankia, José Ignacio Goirigolzarri.   / Miguel Lorenzo

Bankia está dispuesta a convertirse en el banco más rentable de España. Ese es el objetivo fundamental para los próximos años según ha concretado este martes en València el presidente de la entidad, José Ignacio Goirigolzarri, que ha detallado el plan estratégico con el que aspiran a ser en el 2020 el "mejor banco de España", es decir "el más rentable, más eficiente y más solvente" de los grandes.

Goirigolzarri ha asegurado durante la junta de accionistas que ese objetivo se alcanzará con "al menos" el 30% de mujeres en el consejo de administración, que tiene actualmente 12 miembros y solo una mujer, Eva Castillo. Según ha explicado Goirigolzarri, se trata de cumplir con una de las recomendaciones del 'Código de Buen Gobierno'. De hecho, al haber una vacante desde el pasado octubre hay en marcha un proceso de selección y el presidente de la entidad ha anunciado que será una mujer aunque será necesario que otras dos entren en el consejo de administración en los próximos dos años. 

El plan 2018-2020

Goirigolzarri ha afirmado que Bankia, tras la finalización del plan de reestructuración y la fusión con BMN, comienza una nueva etapa para la que ya presentaron un plan estratégico con el que esperan incrementar el número de clientes particulares un 5% (es decir 400.000 más) y elevar un 20% el de clientes de la banca de negocios. 

También ha analizado la dualidad de la relación física y virtual de los clientes lo que les ha hecho apostar por "un esquema flexible" para adaptarse a unos hábitos que reconoció no saben cómo van a evolucionar. En cualquier caso anunció una inversión de mil millones en tecnología en tres años, de la que más de la mitad estará destinada "a la transformación de los procesos y canales, es decir a la digitalización del banco".

En cuanto a los resultados de ese plan ha adelantado que esperan situar el beneficio cerca de los 1.300 millones, con una rentabilidad financiera (ROE) "ya en el doble dígito y una ratio de eficiencia cercana al 45%". Además, ha anunciado que durante el periodo del plan "creemos que estaremos en disposición de distribuir entre los accionistas una cantidad superior a los 2.500 millones de euros", entre pagos ordinarios y redistribución del exceso de capital que se genere, ha dicho Goirigolzarri.

Los resultados de 2017

En el acto celebrado en el Palacio de Congresos de la capital valenciana (con 3.397 accionistas entre presentes y representantes y el 78,31% del capital social), Goirigolzarri recordó que el beneficio recurrente en 2017 fue de 816 millones, el 1,4% más que el anterior ejercicio, y tras el cargo de gastos de fusión quedó en 505 millones, el 37,3% menos que en el 2016. "Estamos proponiendo un reparto de dividendos de 340 millones, con lo que la suma de dividendos de los últimos cuatro años ascendería a 1.160 millones de euros", ha apuntado. Es decir, 0,11024 euros brutos por acción, cuyo pago se espera para el 20 de abril, supone un crecimiento del 7% respecto del año anterior.

Precio del dinero

José Sevilla, consejero delegado de la entidad, ha subrayado la influencia de que se hayan mantenido en negativo los tipos de internes a  corto plazo. "Es difícil de explicar que el precio del dinero se mantenga en zona negativa cuando el crecimiento nominal en la zona euro se acerca al 4%", ha criticado tras recordar que esta situación "penaliza" los márgenes "al reducir el rendimiento de los créditos sin posibilidad de trasladar los tipos de intereses negativos al coste de los depósitos".

BMN

Goirigolzarri ha asegurado que el proceso de fusión con BMN está "muy avanzado" y ha destacado el acuerdo "de más del 90% de los representantes sindicales sobre el ERE". Ha explicado que está "prácticamente" concluido el proceso de cierre de oficinas que generó y que se han integrado ya las plataformas informáticas. "A partir de aquí debemos avanzar con gran sentido de urgencia en la integración cultural y en la unificación de nuestros sistemas de gestión de forma que nuestro servicio sea excelente y homogéneo", ha señalado antes afirmar que "la integración entre los equipos" está siendo "natural y fluida".

El presidente de Bankia ha recordado que en el ejercicio 2017 se avanzó en el proceso de privatización con la venta por parte del FROB del 7% del capital con un importe de 818 millones y una sobredemanda de 2,3 veces, aunque la participación del BFA es aún del 61% del capital.

Temas: Bankia

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