DIÁLOGO SOCIAL

Foment pide un pacto de salarios entre la CEOE y los sindicatos

CCOO y UGT y la patronal ponen en marcha la mesa de negociación

Joaquim Gay de Montellà y Joan Pujol (secretario general), en la sede de Foment del Treball.

Joaquim Gay de Montellà y Joan Pujol (secretario general), en la sede de Foment del Treball. / periodico

Antoni Fuentes

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La patronal catalana Foment del Treball prevé que en el 2018 se mantendrá el ritmo intenso de creación de empleo, aunque para apuntalarlo ve necesario pactar con los sindicatos la referencia de subida salarial. Foment ya ha iniciado conversaciones con los sindicatos de Catalunya para renovar el acuerdo interprofesional, pero considera que un pacto para el todo el Estado facilitaría las cosas. 

El presidente de Foment, Joaquim Gay de Montellà, ha admitido que un acuerdo para todo el Estado entre la CEOE y los sindicatos CCOO y UGT, después del intento fallido del 2017, contribuirá a que en Catalunya también se llegue a un entendimiento respecto a las subidas salariales y a la negociación colectiva. Uno de los objetivos principales para Foment es la lucha contra la economía sumergida por sus efectos dañinos para las empresas que cumplen con la normativa. Para el dirigente, el acuerdo para subir un 4% el salario mínimo interprofesional (SMI) firmado el martes en La Moncloa contribuye a esa lucha contra la economía sumergida.

Calendario de reuniones

Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme se han reunido hoy para abrir formalmente la negociación del IV Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), en el que se estipula la recomendación de incremento de los sueldos en los convenios colectivos. La negociación arrancará el 11 de enero y continuará el día 25 del mismo mes, según el calendario acordado.

CCOO y UGT han señalado que para ambas organizaciones las prioridades son el empleo de calidad, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y el tiempo de trabajo, aunque encima de la mesa habrá otras materias como condiciones laborales, la brecha de género, la clasificación profesional y la movilidad laboral. 

Las negociaciones tienen lugar en un contexto en el que la patronal catalana prevé que el año 2017 acabará con un crecimiento económico del 3% o del 3,1% con lo cual considera que ha sido un ejercicio positivo, con especial relevancia del comercio internacional con una mejora del 4%. En el conjunto de España, Gay de Montellà ha subrayado que el país es uno de los cuatro motores europeos y está contribuyendo a superar elementos adversos como el Brexit del Reino Unido y su impacto en la Unión Europea.