Unipost presenta un ERE para 2.200 trabajadores, toda su plantilla en España

El operador postal Unipost, que está en concurso de acreedores, ha presentado este miércoles un expediente de regulación de empleo (ERE) para 2.200 trabajadores, la totalidad de su plantilla en España. Unipost  presentó el pasado mes de julio concurso voluntario de acreedores. Tiene una deuda de 47,4 millones de euros y unos activos de 40,6 millones. Fuentes sindicales han explicado a EFE que la representación de los trabajadores ha recibido una comunicación del bufete de abogados Jausas, que ejerce como administrador concursal, explicando esta decisión podría suponer la liquidación de la compañía. El administrador concursal asegura que su objetivo es buscar un comprador para la unidad productiva, que podría ser tanto otra compañía del sector como un fondo de inversión, lo que permitiría mantener los puestos de trabajo de parte de la plantilla, que está repartida por todo el territorio español.

Unipost es propiedad de una rama de la familia Raventós. Uno de sus locales en Terrassa fue registrado por Guardia Civil para evitar la celebración del referéndum del 1-O.

Unipost, el principal operador privado del país, mantenía negociaciones con los representantes de los trabajadores para aprobar un plan de viabilidad que permitiera redimensionar la plantilla a las actuales necesidades del negocio.

La compañía Unipost fue fundada en 2001 por la integración de la catalana Suresa, la valenciana Flecha y la aragonesa Urbandisa, ha presentado diversos expedientes de regulación en los últimos años para ajustar su plantilla y, a principios de 2016, logró un acuerdo con la banca para refinanciar su deuda.

La compañía, con unos ingresos superiores a los 110 millones de euros, según los últimos datos que recoge su "web", gestiona 600 millones de envíos al año para más de 15.000 clientes de todos los sectores y también realiza envíos a más de 200 países gracias a su asociación con DHL Global Mail, el principal operador de correo a nivel mundial.