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deberá ser ratificado por la plantilla

El comité de empresa de Codorníu desconvoca la huelga tras un principio de acuerdo con la dirección

La firma acepta replantear el ERE, que afectará a 71 trabajadores en lugar de los 93 previstos inicialmente

Instalaciones de Codorníu, que con sus cinco siglos de vida es la empresa más antigua de España.

Instalaciones de Codorníu, que con sus cinco siglos de vida es la empresa más antigua de España. / EL PERIÓDICO

El comité de empresa de Codorníu han desconvocado la huelga prevista para este miércoles después de alcanzar un principio de acuerdo con la empresa sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía. Según ha informado CCOO, este principio de acuerdo deberá ser ratificado el miércoles en asamblea por los trabajadores de todos los centros afectados.

El ERE planteado por la dirección afectará a 71 trabajadores, frente a los 93 iniciales, por lo que se ha desconvocado la huelga prevista. Los trabajadores deberán ratificar el acuerdo en asamblea.

Según ha explicado a EFE el presidente del comité de empresa, Antonio Cruces (CCOO), de los 71 trabajadores afectados por el ERE, 48 serán prejubilaciones y 23 extinciones.

Las indemnizaciones por despido acordadas serán de 35 días por año trabajado, con un máximo de 26 mensualidades.

Por lo que respecta a las prejubilaciones, el acuerdo contempla que a partir de los 56 años los trabajadores se jubilarán con el 70 % del salario y cotizaciones hasta los 61 años; con 57 y 58 años, recibirán el 75 % y el 80 % del salario, respectivamente, y la empresa cotizará por ellos hasta los 62 años.

Los trabajadores con 59 y 60 años recibirán el 85% y el 90% del salario y la empresa cotizará hasta los 63 años.

Los 400 trabajadores de la empresa celebrarán una asamblea en Sant Sadurní d'Anoia para decidir si aceptan o no el preacuerdo.

El presidente del comité de empresa de Codorníu considera que, dentro de la situación que supone un ERE, el acuerdo es "aceptable". A finales de abril, el grupo catalán anunció que dejaba definitivamente la producción de vino y cava para terceros en mercados europeos, por lo que recortaría la plantilla en España en casi un centenar de personas.

Codorníu es un grupo de capital familiar que cuenta con bodegas como Codorníu, Legaris, Raimat, Scala Dei, Bodegas Bilbaínas o Bach, entre otras.

El grupo vitivinícola ha decidido dejar de producir para terceros, lo que se preveía hacer de forma gradual a lo largo de cinco años, pero ha acelerado la decisión porque "la sobreoferta en el mercado ejerce gran presión en los precios" y el consumo de cava a nivel mundial está estancado.

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