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RESPUESTA EMPRESARIAL

Gay de Montellà rechaza que los salarios recuperen poder adquisitivo

El presidente de Fomento y número dos de CEOE defiende que las retribuciones no suban más del 1% y no se vinculen a los precios

Joaquim Gay de Montellà, presidente de Foment del Treball.

Joaquim Gay de Montellà, presidente de Foment del Treball. / ARCHIVO / CARLOS MONTAÑÉS

Joaquim Gay de Montellà, presidente de la patronal Foment y vicepresidente de la CEOE, ha advertido a los sindicatos que "se olviden" de tomar la inflación como referencia para la subida de los salarios en la negociación colectiva. Durante una entrevista en el programa 'Els Matins de TV3', Gay de Montellà ha respondido así a lo que ha sido la reivindicación unívoca de los sindicatos durante las manifestaciones del pasado lunes con motivo del 1º de Mayo.

Con el diálogo entre las organizaciones más representativas de los empresarios y de los trabajadores está en punto muerto, el máximo responsable de la patronal catalana y brazo derecho de Juan Rosell, considera que las centrales se deben olvidar de "indexar" las retribuciones a la evolución del coste de la vida, como proponen CCOO y UGT en su plataforma de negociación, para no perder en el futuro más poder adquisitivo.

Según Gay de Montellà es necesario buscar otros conceptos para calcular los salarios, tanto en su parte fija como en su parte variable. Esta última debería estar condicionada a la productividad, la flexibilidad y la movilidad.

Durante la entrevista ha señalado que es más “motivador” para un trabajador que el 75% del salario sea fijo y el restante 25% esté condicionado por la productividad. Asimismo ha señalado que la mayoría de los convenios que se están firmado recogen un incremento de las retribuciones del 1,5%, el máximo a que está dispuesta la patronal según ha puesto en su plataforma negociadora. Aunque ha augurado que la mayoría de los convenios que están pendientes se  firmarán con incrementos del 1%, el jefe de la patronal se ha mostrado condescendiente y ha señalado que en algunas empresas y sectores "se podrá estirar" un poco más.

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