25 oct 2020

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REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES

CCOO calcula que eliminar el tope de cotización daría 8.626 millones a la Seguridad Social

Los trabajadores con mayor salario viven 3,7 años más de media que los menor remunerados

El sindicato pronostica que ningún Gobierno soportará que no exista revalorización automática de las pensiones

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo. / EFE / FERNANDO ALVARADO

CCOO estima que eliminar el tope máximo por el que los salarios de los trabajadores cotizan a la Seguridad Social reportaría hasta 8.626 millones de euros cada año al sistema de pensiones. En la actualidad, todo el salario que excede de los 45.014 euros al año no cotiza a la Seguridad Social, de modo que, según los cálculos del sindicato, existe una masa de 30.479 millones que no tributa al sistema público de pensiones cada año. Por eso, la central que dirige Ignacio Fernández Toxo considera esencial actuar sobre este pilar dentro de las medidas de reforma del sistema de pensiones que estudian tanto los agentes sociales (en la llamada Mesa de Pensiones), como los grupos políticos, en el Pacto de Toledo.

El sindicato propone que en paralelo a un proceso de progresiva eliminación del tope máximo de cotización se aborde también un incremento de la pensión máxima que puede cobrar un jubilado (2.573,70 euros al mes en la actualidad), si bien "el saldo siempre debe ser a favor del sistema de la Seguridad Social, para garantizar su sostenibilidad". Así lo ha argumentado el secretario de Protección Social y Políticas Públicas del sindicato, Carlos Bravo, durante la presentación del "Informe sobre la propuesta de CCOO para el incremento de Bases Máximas de Cotización" que se pretende debatir en la reunión de la Mesa de Pensiones convocada para este mismo martes.

El sindicato también ha presentado para su debate un segundo informe sobre "La revalorización de las pensiones en Europa" en el que se pone en evidencia que "España es el único país en el que no existe un sistema automático" de actualización de las prestaciones, ya sea a partir de la inflación o de la evolución media de los salarios.Bravo ha pronosticado que la presión social y electoral acabará con esta situación. "No veo a este Gobierno ni a ningún otro capaz de mantener un sistema como el que existe en España durante un periodo prolongado de tiempo", ha vaticinado Bravo. 

ESPERANZA DE VIDA

"La base máxima de cotización en España es de las más bajas de las establecidas en las principales economías de la UE", según el informe presentado por CCOO. La base máxima española de 45.014 euros al año está lejos de los 100.123 euros de Italia, por ejemplo. Todo ello a pesar de que en los últimos años se han acometido algunas subidas reforzadas en este tramo de cotización, en el 2013 (5%), el 2014 (otro 5%) y en el 2017 (3%).

Además, según el análisis de CCOO, el aumento de la cotización de los salarios más altos se justifica por el hecho de que los trabajadores que se sitúan en este tramo de remuneración suelen tener una mayor esperanza de vida y, en consecuencia, "cobran una pensión más alta durante un mayor número de años", según Bravo. A partir de la encuesta continua de condiciones de vida, CCOO estima que los trabajadores que se sitúan en el tramo alto de cotización tienen una esperanza de vida media que es 3,7 años superior a la de quienes se sitúan en el tramo inferior. Este cálculo es para los varones, según CCOO. En el caso de las mujeres el dato se reduce a 0,4 años por el sesgo que introduce las bajas pensiones de viudedad.

RETRATO ROBOT

Se calcula que alrededor de 1,46 millones de personas cotizan a partir de la base máxima a la Seguridad Social. El informe dibuja el perfil medio del trabajador en base máxima que corresponde al de un hombre (70% de los casos), de nacionalidad española (92%) y mediana edad (41%), que cotiza en el régimen general (94%) con contrato indefinido a jornada completa (69%), con estudios universitarios y categoría profesional directiva. Según el retrato robot, este empleado trabaja sobre todo en una mediana o gran empresa (82%), dedicada al sector servicios (en el 46% de los casos).

SUPERAR EL 'BABY BOOM'

En su informe, CCOO desarrolla un supuesto en el que se podría llegar a la desaparición total del tope máximo de forma progresiva en un plazo de cinco años, en el 2020. Así, en el primer año, el sistema lograría 1.724 millones de euros adicionales de recaudación y en el quinto, obtendría 8.626 millones.

La subida en paralelo de la pensión máxima debería empezar a aplicar con cierto retraso respecto al proceso de aumento de las bases máximas, según Carlos Bravo. Además, como las nuevas bases de cotización se irían incorporando de forma paulatina año a año, al periodo de cómputo de 25 años que determina la cuantía de la pensión, resulta que por el lado del gasto la medida no gravaría as cuentas públicas en toda su intensidad hasta al menos dentro de un cuarto de siglo. Para entonces, los ingresos adicionales anticipados ya habrían ayudado el momento de mayor dificultad esperado para las cuentas públicas de la Seguridad Social, que será cuando accedan a la jubilación la nutrida generación del 'baby boom" en los años entre el 2035 y el 2050.