Desigual ficha a los directores de Caprabo y Dia para redefinir su expansión comercial

El fundador de la cadena de ropa Desigual, Thomas Meyer, ha anunciado el fichaje de dos especialistas en distribución comercial para impulsar la redefinición del nuevo modelo de tiendas que está preparando la compañía. Desigual incorporará en su cúpula directiva al hasta ahora director general de Cabrabo, Alberto Ojinaga, y al director no ejecutivo del grupo Dia, Pierre Cuilleret. Meyer quiere aprovechar la experiencia de ambos directivos en las redes de las cadenas de supermercados para "impulsar la compañía hacia un modelo orientado al cliente". 

La entrada de Cuilleret y Ojinaga se enmarcan, según la firma textil, en "la estrategia de transformación puesta en marcha por Desigual desde hace meses con el objetivo de preparar la próxima fase de crecimiento de la compañía". Desigual ha subrayado en un comunicado que "ambos cuentan con una amplia experiencia profesional en compañías de reconocido prestigio en el sector de la distribución".

REPLANTEAMIENTO DE LA EXPANSION COMERCIAL

Como nuevo director del área de clientes, Cuilleret se hará cargo de las áreas de marketing y comunicación. Alberto Ojinaga es el nuevo jefe operativo de Desigual y "liderará las funciones corporativas que integran la gestión de recursos y operaciones". Ambos "colaborarán estrechamente" con Meyer, que mantendrá su responsabilidad tradicional como presidente así como la de consejero delegado, un cargo que ocupa desde el cese de Manel Jadraque en ese puesto. 

Los fichajes de Cuilleret y Ojinaga se producen después de la entra en el capital de Desigual del fondo de capital riesgo francés Eurazeo y de un replanteamiento de la expansión comercial de la cadena de moda. En el primer semestre, la facturación de Desigual se estancó en 451,9 millones de euros después de haber crecido el 6,5% en el primer trimestre, mientras que el beneficio operativo bruto cayó un 26% y se situó en 92,1 millones.