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CONSEJO DE MINISTROS

El salario mínimo apenas subirá 6,6 euros al mes en el 2016

El Gobierno aprueba un incremento del SMI del 1% que los sindicatos tachan de "inaceptable"

Las pensiones de jubilación subirán entre 1,6 y 6,4 euros cada mes el año próximo

Antoni Fuentes

La ministra Fátima Báñez en una intervención en el Senado. 

La ministra Fátima Báñez en una intervención en el Senado.  / JUANJO MARTÍN

Los 250.000 trabajadores que perciben el salario mínimo interprofesional (SMI) percibirán en el 2016 la subida salarial más elevada desde el 2011. Pero la mejora del 1% que ha aprobado hoy el primer Consejo de Ministros del Gobierno en funciones va a saber a poco a los empleados peor retribuidos del mercado: su nómina crecerá 6,6 euros al mes (incluido el redondeo al alza), lo que equivale a 92,4 euros al año al sumar el efecto sobre las 14 pagas. 

El SMI pasará de los 648,60 euros mensuales del 2015 a 655,20 euros después de aplicarle el aumento del 1% a partir de enero. El Ejecutivo justifica la medida argumentando que el incremento "responde a la mejora de las condiciones generales de la economía, a la vez que continúa favoreciendo, de forma equilibrada, su competitividad, acompasando la evolución de los salarios con el proceso de recuperación del empleo en un contexto de contención de los precios".

UNA SUBIDA "RÁCANA"

La decisión, sin embargo, merece el "absoluto rechazo" de CCOO y UGT, que han denunciado que se trata de una decisión unilateral que vulnera lo establecido en la normativa legal, "y supone una agresión a las personas asalariadas con menos ingresos".

El PSOE ha calificado de "rácana" la subida del 1% adoptada por el Gobierno, mientras que IU la ha tachado de "indignante". Para Podemos, la "insuficiente" subida constituye "una vergüenza y un insulto a situación que vive la mayoría de población", según su secretaria general en Andalucía, Teresa Rodríguez. 

PÉRDIDA DE 4,1 PUNTOS DE PODER ADQUISITIVO

La crisis económica iniciada en el 2008 truncó la senda alcista del salario mínimo y dejó en agua de borrajas los planes del Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero de acercar su cuantía al estándard europeo. Después de conquistar la cota de los 600 euros en el 2008, los incrementos se fueron moderando en el inicio de la devaluación interna general de los sueldos.

Desde el 2010 al 2013, la pérdida de poder adquisitivo del SMI llegó a 5,4 puntos por el efecto de la diferencia entre las subidas, comprendidas entre la congelación y el 1,5%, y la evolución del índice de precios de consumo (IPC). La inflación negativa del 2014 y el 2015 ha moderado esa pérdida de poder de compra para el SMI hasta 4,1 puntos a pesar de que el salario solo ha subido el 1,1% desde el 2012.

La medida comunicada hace unos días a los sindicatos y la patronal, coincide con el incremento del 1% que el Gobierno también aplicará a las retribuciones de los funcionarios el año que viene, la primera mejora en la función pública desde el 2010, y está por encima del 0,25% que subirán las pensiones al activarse el incremento mínimo previsto debido al déficit de la Seguridad Social y la reducción del fondo de reserva.

Los secretarios de Acción Sindical de UGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, respectivamente, han contestado la propuesta del Ministerio de Empleo con una carta dirigida a la ministra Fátima Báñez en la que califican de "inaceptable" el incremento del 1% del SMI al considerar que "pondría en cuestión los efectos de la recuperación para la mayoría social, que fue la que pagó el precio más alto en la recesión y que ahora quedaría relegada". Además, el 1% está por debajo de la recomendación del 1,5% para el 2016 prevista en el acuerdo sobre negociación colectiva firmado por los sindicatos y la patronal.

POR DEBAJO DEL NIVEL EUROPEO

En el caso del SMI, CCOO y UGT plantearon un aumento del 11% en el 2016 para que llegara a 720 euros mensuales y de otro 11% en el 2017 para que alcance los 800 euros. Los sindicatos recuerdan que España incumple reiteradamente la Carta Social europea, que determina que el SMI sea del 60% del salario neto medio, un nivel equivalente a más de 1.200 euros.

Para la CEOE, la subida del 1% es positiva al estar "dentro de los parámetros" del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado con los sindicatos. 

Las pensiones subirán entre 1,6 y 6,4 euros cada mes

El Consejo de Ministros en funciones ha aprobado este martes el real decreto que desarrolla la revalorización de las pensiones públicas del 0,25 % prevista en los presupuestos generales del Estado para 2016 y que tendrá un coste total de 281,36 millones de euros. Las pensiones de jubilación tendrán una subida de entre 1,6 euros al mes (en el caso de la pensión mínima, que llegará a 636,10 euros al mes) y 6,4 euros (en el caso de la pensión máxima, que será de 2.567,28 euros).

El incremento afectará a 10.007.000 pensiones: 9.382.000 contributivas, 440.000 no contributivas y 185.000 prestaciones por hijo a cargo con discapacidad. Del total de pensiones contributivas, 5.691.725 serán de jubilación, 2.368.572 de viudedad, 940.036 de incapacidad permanente, 342.256 de orfandad y 39.412 de prestaciones a favor de familiares.

El próximo año será el tercero que se aplique una subida del 0,25 %, la mínima garantizada en la reforma aprobada en 2013 que desligó la revalorización de las pensiones de la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC) para supeditarla al equilibrio presupuestario de la Seguridad Social.