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CONDICIONES LABORALES

España, entre los países con más días de vacaciones

Los españoles, franceses y alemanes disfrutan de 30 días libres al año, mientras que los coreanos solo tienen 6 jornadas, según Expedia

SONIA GUTIÉRREZ / BARCELONA

Las vacaciones no solo son un derecho, sino que además son sagradas. Al menos en buena parte de los países europeos, cuyos trabajadores son los que más días libres disfrutan al año y también los que menos días ‘perdonan’. España está entre los países que disfrutan de más días de vacaciones (30 días efectivos sobre 30 disponibles), según una encuesta publicada por la agencia de viajes Expedia. En otros países del mundo, la situación es muy diferente, donde cogerse todos los días disponibles no es lo más común. 

La encuesta, realizada a 9.273 trabajadores de 26 países de Asía, Europa y América, refleja diferencias entre los días de vacaciones disponibles y los que efectivamente disfruta la gente. Así, en España, Alemania, Francia, Finlandia, Brasil y Emiratos Árabes Unidos es donde se ofrece la posiblidad de hacer las vacaciones más largas (30 días pagados al año), y donde se cumple en su totalidad. En cambio, en otros países que también ofrecen 30 días de vacaciones disponibles, los trabajadores no las cogen enteras, com Italia y Suecia (25 días efectivos de media), Dinamarca (28 días).

Tailandia es el país del estudio con las vacaciones disponibles más cortas, apenas 10 días al año (de los que disfrutan todos), pero aún hay otro país cuyos ciudadanos disfrutan menos días, Corea del Sur, ya que aunque pueden tener hasta 15 días de fiesta, acaban regalando 9 días de media, con lo que efectivamente sus vacaciones son de solo 6 días. Japón es otro de los países con más días de vacaciones perdidos, 8 de 20 disponibles, de modo que las vacaciones se quedan en 12 días de media.

Los estadounidenses, que disponen de 15 días, acaban perdiendo una media de 4 días al año de fiesta, con lo que las vacaciones en Estados Unidos son de las más cortas, de apenas 11 días, menos que en cualquier país europeo.

LOS MOTIVOS PARA PERDER DÍAS

“En Europa las actitudes hacia las vacaciones son muy diferentes respecto a las de Estados Unidos y Asia”, afirma John Morrey, vicepresidente y director general de Expedia.com. “Para algunos trabajadores, las vacaciones son un derecho, y para otros, un placer que les hace sentir culpables. Algunos trabajadores también tienen miedo de que sus jefes lo desaprueben”. La conciliación entre trabajo y ocio es importante, añade, no solo porque permite a los empleados disfrutar de su tiempo libre sino porque sirve para recargar las pilas y "ser más productivo a la vuelta al trabajo".

La media mundial de días de vacaciones pagadas está por debajo de los 25 días anuales, al margen de festivos. En global, los trabajadores toman 20 días y dejan el 20% sin disfrutar. No todos los días de fiesta que no se toman se pierden para siempre, recalca el estudio, ya que el 19% de los trabajadores expresa su deseo de guardárselos para el año siguiente.

El 19% de los empleados a nivel mundial afirma que el motivo para no tomarse las vacaciones completas es que tienen mucho trabajo, mientras que otro 17% alega motivos económicos. Otro 7% de los encuestados expresa su preocupación de que será “percibido negativamente” por la empresa, un miedo más prevalente en Corea del Sur (18%) e India (13%).

El informe de Expedia también añade que el 15% de los trabajadores estarían dispuestos a cambiar de empleo por otro que les ofreciera más días de vacaciones. Sin embargo, siguen siendo mayoría (69%) los que dan prioridad a un aumento de sueldo.