PACTO DE TOLEDO

Sindicatos y patronales rechazan complementar las pensiones de las mujeres con hijos

CCOO, UGT, CEOE y Cepyme piden que las politicas de natalidad se financien por impuestos y no por la Seguridad Social

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MERCEDES JANSA / MADRID

Los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME han expresado, en la comisión del Pacto de Toledo, su rechazo a la propuesta del Gobierno de dar un complemento a las mujeres con hijos que se jubilen el 1 de enero próximo.

Carlos Bravo y Toni Ferrer, en representación de las organizaciones sindicales y Jordi García Viña y Teresa Díaz de Terán, por parte de las patronales, han enmendado casi en su totalidad la propuesta presentada la semana pasada por el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos que busca subir un 5% la pensión a las madres de dos hijos, el 10% a las que hayan tenido tres y el 15% a las que tengan más.

Además de calificarla de "discriminatoria", los agentes sociales han coincidido en que las políticas de familia y de fomento de la natalidad no deben pagarse a costa de la Seguridad Social.

La propuesta "nada tiene que ver ni con la demografía ni con ayudar a la natalidad" ha destacado Bravo, que ha cifrado en más de un 50% el peso de los contratos temporales y a tiempo parcial en las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que ha supuesto una reducción en los ingresos del sistema. Este tipo de contratos son ocupados mayoritariamente por mujeres.

FAMILIA TRADICIONAL

Ambos dirigentes sindicales han destacado además que solo va dirigido a un tipo de mujeres y no, por ejemplo, a los hombres que han optado por ser padres en otras circunstancias que no sea dentro de una familia tradicional.

Bravo y Ferrer se han opuesto a que este complemento se financie con el fondo de la Seguridad Social y han defendido que sean mediante los impuestos, además de aumentar los ingresos de la Seguridad Social con el dinero recaudado en la lucha contra el fraude.

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Por su parte Jordi García Viña, responsable de relaciones laborales de CEOE, ha destacado que la protección a la maternidad en la Seguridad Social "es buena" y "razonable", aunque ha precisado que no está claro que la medida propuesta sea un "incentivo claro" a la natalidad, por el tiempo tranbscurrido entre el nacimiento del hijo y el beneficio que se promete a las mujeres para cuando se jubilen.

García Viña y Teresa Díaz de Terán han defendio la creación de infraestructuras  sociales para niños o personas mayores mediante transferencias fiscales para que las mujeres no deban dejar su carrera laboral, y políticas públicas que se financien mediante impuestos para apoyar el incremento de la natalidad.