La 'tarifa plana' de 100 euros se aplicará también a la reconversión de contratos temporales en indefinidos

La 'tarifa plana' de 100 euros de cotización a la Seguridad Social para los empresarios que contraten nuevos trabajadores, se aplicará también en el caso de que la reconversión de contratos temporales en indefinidos. En el caso de las empresas de menos de 10 trabajadores, esta cotización tendrá una reducción del 50% en el último año de aplicación de esta bonificación, que tendrá una duración de dos años.

Estas son las principales novedades del decreto ley aprobado hoy por el Consejo de Ministros, según ha explicado la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en rueda de prensa.

La medida ya fue adelantada el pasado martes por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en su discurso en el debate sobre el estado de la nación. Por esta razón, el Ejecutivo ha decidido que el decreto tenga efectos retroactivos desde el pasado día 25, un hecho poco frecuente y se beneficiará a las contrataciones realizadas en los tres últimos días. La bonificación restará vigente hasta el 31 de diciembre de este año.

El Gobierno aún no ha evaluado el coste que tendrá la bonificación de la 'tarifa plana' pero Báñez ha destacado que la medida pondrá en marcha el "círculo virtuoso de la economía", es decir, que haya contratación, se paguen salarios y se reanime el consumo.

La bonificación podrá ser aplicada por empresas de todos los tamaños y por parte de los autónomos, siempre que no tengan deudas con la Seguridad Social o con Hacienda. Asimismo no podrán haber despedido de forma colectiva o individual e improcedente en los seis meses anteriores a la nueva contratación o reconversión de contrato. El empresario deberá comprometerse a mantener el empleo estable en los tres años siguientes.

Para un contrato con un sueldo bruto medio de unos 20.00 euros al año, esta medida supondrá el ahorro para el empresario de unos 1.200 euros mensuales, en torno a 7.000 euros al año.