La coyuntura del mercado laboral

El sueldo medio es de 1.345 €

La hostelería es el sector que paga menos, con 14.629 euros al año, según una encuesta del INE

La media bruta creció el 1,2% en el 2010, con el País Vasco, Madrid y Catalunya en cabeza

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ANTONI FUENTES
BARCELONA

Los supervivientes del tsunami del desempleo iniciado en el 2008 trabajan con un sueldo de poco más de 1.000 euros mensuales netos que, con el prorrateo de las pagas extraordinarias, llega a 1.345 euros, según la última Encuesta de Estructura Salarial hecha pública ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El salario medio de los españoles, en términos brutos, se mantuvo casi estancado en 22.790 euros en el 2010. En el 2009, la retribución media bruta fue de 22.511 euros, lo que supone que en el 2010 se registró un incremento de 279 euros que equivalen al 1,2%. Ese incremento contrasta con el registrado por los convenios colectivos, que en el 2010 pactaron una media de subida de las nóminas del 2,12%.

Sin embargo, el estudio advierte de que una cosa es la estadística y otra el sueldo más frecuente, que fue de 16.489 euros brutos mensuales, una vez descontado el efecto de los sueldos muy altos. «Había pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyeron notablemente en el salario medio», indicó el INE para explicar la diferencia con la retribución media.

DIFERENCIAS ENTRE SEXOS / En términos mensuales, el salario bruto estándar fue de 1.701 euros incluyendo un sueldo ordinario bruto de 1.668 euros y 32 euros por el prorrateo de las pagas extras. De esta cantidad bruta hay que descontar 106 euros de las cotizaciones a la Seguridad Social que paga el trabajador y 250 euros de las retenciones que aplica Hacienda en concepto del impuesto sobre la renta. El resultado son los 1.345 euros netos.

Según la encuesta del INE, hay un 32% de empleados que perciben, como máximo, dos veces el salario mínimo interprofesional (SMI) del 2010, lo que supone 17.732 euros brutos anuales. Hay otra proporción igual de asalariados que cobran un máximo de 26.400 euros.

El salario neto mensual fue de 1.489 euros en el caso de los empleados y de 1.191 para las trabajadoras. El estudio matiza que en estas diferencias influyen de forma sustancial variables como la duración del contrato, la jornada, el tipo de empleo y la antigüedad, que suelen ser más favorables para los hombres.

Los vascos fueron los que percibieron un salario bruto más elevado (26.593 euros), seguidos por los trabajadores de Madrid (25.988) y Catalunya (24.449). En la parte baja se encuentran los de Canarias, Extremadura y Galicia.

Por sectores, la hostelería fue el que pagó menos (14.629 euros) mientras que las empresas de energía fueron las que abonaron nóminas más elevadas (48.803 euros). Estos datos causaron sorpresa en los negociadores de convenios colectivos. Para el responsable de la Federación de Comercio y Hostelería de UGT de Catalunya, Óscar López, el sector que tiene los sueldos más bajos es, con diferencia, el comercio. Pone como ejemplo el convenio del comercio general que acaban de firmar, que prevé un sueldo inicial de 700 euros para empleados que acaban de ser contratados. Se trata de un convenio escoba para actividades que antes aplicaban el Estatuto de los Trabajadores y que este año aplicarán una subida salarial del 4% aunque partiendo de unos niveles muy bajos.

A su juicio, los sueldos reales en hostelería no son tan bajos como refleja el INE puesto que «los empresarios del sector todavía valoran la profesionalidad, a diferencia del comercio en que contratan al primero que pasa por allí con el sueldo más bajo posible».

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En las tiendas y centros comerciales, asegura el sindicalista, es frecuente encontrar a trabajadores con bastante antigüedad que cobran unos 1.150 euros. El convenio de la hostelería también se encuentra ahora en negociación, aunque probablemente se limitará a una prórroga con un incremento salarial «moderado», según destacó López.

Un vistazo a las ofertas de empleo confirman la tendencia a la baja de los salarios de las nuevas contrataciones. En el portal Infojobs, un 40% de las vacantes que concretan el sueldo en la provincia de Barcelona ofrecen un máximo de 15.000 euros brutos anuales.