El Sevilla presenta un erte y Osasuna llega a un acuerdo

El Sevilla FC ha decidido presentar un erte (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y ha llegado a un principio de acuerdo con la primera plantilla de jugadores y el cuerpo técnico, debido a suspensión indefinida de la Liga y de las competiciones europeas. La entidad hispalense, en un comunicado emitido este miércoles, indica que esta situación "ha afectado sustancialmente a la actividad del club, por lo que el consejo de dirección, en un ejercicio de responsabilidad, ha decidido presentar un erte". También añade que "se ha alcanzado un principio de acuerdo con la primera plantilla y el cuerpo técnico, que se concretará en los próximos días".

Situación en Pamplona

Por su parte, Osasuna, días después de cerrar un acuerdo con la plantilla del primer equipo, ha alcanzado un acuerdo con sus trabajadores para hacer frente a las consecuencias económicas derivadas de la crisis sanitaria y de la suspensión de las competiciones. Los jugadores del primer equipo aceptaron rebajar sus salarios en un 20 % anual en el caso de que la temporada no pueda concluir e igualmente, el director general, Fran Canal, y el director deportivo, Braulio Vázquez, anunciaron que también rebajarán sus salarios en un 20 % mientras que el secretario técnico, Jose Antonio Prieto, lo hará en un 10 %.

Ahora, el club y el comité de empresa han acordado el mantenimiento del empleo de los trabajadores de Osasuna con el compromiso de estos de renunciar a una paga extra y un 2 % adicional (el total es cercano al 10 % del salario anual) en el caso de que no pueda concluirse la competición. Si la temporada puede concluir, los trabajadores cobrarán sus salarios con normalidad.