La Barcelona Woman Acceleration Week volverá a impulsar el papel de la mujer en la nueva economía

Hoy en día, encontramos acciones y estrategias encargadas de lograr la justa igualdad de género en los distintos niveles de nuestra sociedad. Podemos ver cómo ha aumentado en España el porcentaje de compañías que cuentan con, al menos, una mujer en la cúpula directiva, hasta alcanzar el 93%, según indica el informe 'Women in Business' 2022 de la auditoría Grant Thornton. Sin embargo, esto no demuestra que este éxito se vea reflejado de una forma uniforme en los distintos sectores. Según el estudio 'Científicas en Cifras', realizado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, solo el 24% de los investigadores en ingeniería y tecnología de las universidades públicas son mujeres.

Ante este panorama, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), junto a la Fundación INCYDE de las Cámaras de Comercio de España, vuelven a organizar por tercer año el BWAW (Barcelona Woman Acceleration Week), un evento pensado para reflexionar y materializar sobre cómo acelerar la visibilidad de la mujer en sectores clave de la economía, y entre los que se encuentra la industria y la logística.

Durante los días 9 y 10 de marzo se reunirán un panel de 50 ponentes de primer nivel, nacionales e internacionales, tanto mujeres como hombres, para clarificar la toma de soluciones que permitan avanzar en la igualdad de género en el ámbito empresarial e industrial. Esta iniciativa buscará, en sus 10 sesiones, repetir e incluso superar el éxito destacado de las anteriores ediciones, superando los más de 2.500 asistentes el pasado año.

BWAW nació como plataforma divulgativa, en la que expertos de diferentes sectores exponen sus conocimientos y sus experiencias y, por supuesto, se ha convertido en una gran oportunidad para demostrar que hay mujeres exitosas en cualquier profesión. Esta puesta en común busca encontrar soluciones que permitan avanzar en la superación de las barreras e impulsar una mayor presencia femenina en el ámbito laboral, especialmente en estos sectores más “masculinizados”.

“Encontramos entornos en los que la presencia de la mujer es muy inferior a los hombres, y ha sido así históricamente, como es el caso del sector STEM. En consecuencia, debemos plantearnos soluciones desde la misma base educativa para revertir este panorama”, afirma Blanca Sorigué, quien está al frente del BWAW y es directora general del CZFB. Sorigué añade que “abordaremos temáticas relacionadas con las estrategias para valorar el nuevo talento, los casos de éxito en igualdad en el sector privado o cómo aprovechar el auge de las nuevas tecnologías de la industria 4.0 para reducir la brecha de género”.

Las materias tratadas en el BWAW van desde las iniciativas para fomentar la igualdad de género hasta cómo atraer el nuevo talento en las profesiones más demandadas. De la misma manera, se tratarán contenidos como: la mujer en la tecnología 4.0, el perfil de las emprendedoras, directivas en entidades financieras, mujeres en el sector STEM, o los roles de las directivas en el sector público (alcaldesas, empresas públicas, instituciones, etc.).

Respecto a la puesta en escena, el CZFB apuesta por un evento híbrido, con una plataforma para seguir en su totalidad el contenido desde cualquier parte del mundo. Ponencias que se desarrollarán dentro del ecosistema DFactory Barcelona, el principal nodo de industria 4.0 del sur de Europa, basado en el talento y la inversión en tecnología, reuniendo a las grandes corporaciones empresariales, startups, centros de innovación y laboratorios. De hecho, en su corta trayectoria, ya tiene una ocupación del 65%, en un edificio único de 17.000 metros cuadrados.

Otro de los apoyos fundamentales del BWAW es el Consejo de la Mujer de la Zona Franca, creado en 2020, y que ya cuenta con la representación de 19 empresas del polígono de la Zona Franca, y cuyo objetivo común es trabajar en la equiparación de género en el área productiva de la economía en el entorno industrial. Forman parte del consejo directivas de empresas como AMB, TMB, Nissan, Covestro, Cellnex, COCEMFE Barcelona, Mercabarna, SEAT, Parque Logístico, Aguas de Barcelona, Quimidroga y Puerto de Barcelona.

Para el delegado especial del Estado en el CZFB, Pere Navarro,“estar alineados con el objetivo número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) delas Naciones Unidas no debe fundamentarse solo en la organización de un evento en un periodo de tiempo, sino que las estrategias de igualdad deben permanecer activas durante todo el año. El CZFB y el Consejo de la Mujer trabajan al máximo en el BWAW para que las conclusiones obtenidas en estas ponencias se lleven a cabo exitosamente”.

Para poder inscribirse en la Barcelona Woman Acceleration Week, solo hay que acceder a la página web, en la que está disponible toda la información de esta importante cita.