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Barcelona Woman Acceeration

BWA promueve la igualdad de género, también para liderar

  • Con la vista puesta en el Día de la Mujer, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona ha organizado la primera edición de BWA

  • Se trata de un programa de tres días ‘on line’ y gratuito para promover la presencia femenina en los puestos directivos y ejecutivos.

  • En nueve sesiones se analizará cómo impulsar el papel de la mujer en la industria y los ámbitos STEM

Directivas y trabajadoras del Consorci de la Zona Franca, junto a Pere Navarro, reivindican la igualdad de género.

Directivas y trabajadoras del Consorci de la Zona Franca, junto a Pere Navarro, reivindican la igualdad de género.

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Xavi Datzira

La igualdad de género ha ido avanzando en todos los ámbitos, también en el industrial y empresarial, pero todavía queda camino por recorrer. En especial, en lo que se refiere a los puestos directivos. Por eso, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio españolas organizan del 3 al 5 de marzo la primera edición de Barcelona Woman Acceleration (BWA). 

Un evento on line y gratuito –restransmitido desde las instalaciones de Televisión Española– que nace con el objetivo de promover la participación plena y la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector a nivel local y global. Serán en total nueve sesiones de debate, con 50 speakers, además de una sesión de formación que se podrá seguir desde la página web www.barcelonawa.com.

Liderazgo femenino

El acontecimiento, que busca convertirse en una referencia de valor añadido para avanzar hacia la igualdad de género, está dividido en diversas áreas temáticas. En primer lugar, Btalent, que abrirá el miércoles BWA con la mesa redonda La alta dirección en femenino, que analizará cómo debe la sociedad facilitar la aportación de talento de la mujer, la gobernanza empresarial y de qué forma lograr la equiparación de género. En este sentido, se apuntarán algunas preguntas cruciales, entre ellas ¿por qué sigue siendo escasa la presencia de mujeres en la dirección de las compañías? o ¿cuál es la mejor manera de eliminar el llamado techo de cristal?

El mismo miércoles, ya dentro de Btech, se desarrollará un debate sobre la enseñanza y la brecha de género en las profesiones tecnológicas. El objetivo es averiguar por qué sigue siendo escasa la presencia de las mujeres en tantas carreras STEM. Este acrónimo anglosajón, que identifica las áreas de conocimiento de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, cada vez tiene mayor relevancia en el mundo de los recursos humanos. Sn embargo, sigue existiendo un gap en la incorporación del talento de la mujer a estas disciplinas.

Jornada completa

El jueves 4 será el día más intenso de BWA con cuatro mesas redondas. La primera, La mujer líder en una gestión global (Bleader), mostrará cómo cada vez son más las mujeres que deciden ser las protagonistas de su propia vida y que, con su impronta, cambian el paso de las organizaciones y se convierten en todo un referente. Otra gran pregunta que mirarán de responder las participantes en este debate es si en realidad existe un estilo diferente de gobernanza que caracteriza a hombres y mujeres. 

A continuación, vendrá Bglobal, con un debate sobre los conflictos culturales en el mundo y el papel que juegan las mujeres, muchas veces víctimas colaterales. También Bequal, que abordará la problemática de los roles de género en la sociedad, una realidad que se detecta en todos los sectores y edades. La mesa redonda de este apartado será un homenaje del BWA a aquellas mujeres pioneras que desde hace muchos años atrás abrieron camino, construyendo sueños entonces inalcanzables desde cada una de sus parcelas de interés.

 Para acabar la jornada, Bstart-up profundizará en el papel de la mujer en el escosistema emprendedor de base tecnológica y se cuestionará de qué forman favorecer la incorporación de la mujer en la nueva economía, un campo en el que se encuentra en desigualdad.

Mirada al futuro

La jornada final, la del viernes, estará dedicada a las esperanzas de cambio. En Bsocial se pondrán sobre al mesa conceptos como la solidaridad y la sostenibilidad, entendiendo el compromiso social y los valores como una manera de contribuir a hacer un mundo mejor y más justo. En la mesa redonda Compromiso y Acción Social se analizará cómo se puede conjugar de manera voluntaria la práctica empresarial con el compromiso con el conjunto de la sociedad. 

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En Bchange se abordará el cambio climático y cómo los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la protección medioambiental han de convertirse en la gran prioridad de esta nueva sociedad para combatir el calentamiento global y evitar el desastre ecológico. En el debate Una década para la acción, expertos en gobernanza mundial charlarán sobre las perspectivas que se abren en los próximos años para el progreso de la justicia social, para la equidad y para la salvaguarda del medioambiente, cuando estamos en plena cuenta atrás respecto al límite planetario del año 2030. 

Y antes de dar por terminada la primera edición de Barcelona Woman Acceleration, Bfuture mirará hacia delante para imaginar todo lo que está por venir. Porque, tal y como remarcan desde la organización del evento, para hacer realidad el futuro, debemos ser antes capaces de imaginarlo.