30 años trabajando para que las mujeres disfruten de sus derechos

El Institut Català de les Dones (ICD) celebra su trigésimo cumpleaños, y lo hace alertando de que “queda trabajo a hacer, porque todavía hay discriminación sistemática de las mujeres en todos los ámbitos de la vida: personal, familiar, laboral y social. Y esta discriminación es la causa de la peor manifestación del machismo: la violencia contra las mujeres y sus hijos e hijas”, afirma Nuria Balada, presidenta del organismo que da impulso a las políticas públicas en favor de la igualdad efectiva de mujeres y hombres y por la erradicación de la violencia machista.

El ICD se prepara para celebrar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, reivindicando la vigencia y la necesidad del feminismo y las políticas públicas feministas. En esta línea, el Govern tiene previsto aprobar más de 300 medidas para dar cumplimiento a la ley 17/2015 del 21 de julio de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a la ley 5/2008 del 24 de abril de los derechos de las mujeres para erradicar la violencia machista.

Todas estas medidas están incluidas en el plan estratégico de políticas de igualdad de género 2019-2022 que, a su vez, integra el segundo Programa de Intervención Integral Contra la Violencia Machista 2019-2022. Sus seis ejes de acción son: la educación y la promoción de valores y modelos igualitarios, la promoción de la equidad en el trabajo y la corresponsabilidad en los usos de los tiempos, la prevención y la erradicación de la violencia machista, la participación política y social y el empoderamiento personal y comunitario de las mujeres, la visibilización de las mujeres y comunicación no sexista y la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas.

Asesoramiento

El ICD pone a disposición de las mujeres información sobre temas de su interés y asesoramiento psicológico y legal presencial y gratuito. Lo hace a través de cinco oficinas de información repartidas por Barcelona, Tarragona, Lleida, Girona y Tortosa, y de los 102 servicios de información y atención a las mujeres (SIAD) de los entes locales, y a los cuales el ICD apoya. Estos servicios se encuentran ubicados en todas las poblaciones de Catalunya de más de 20.000 habitantes.

Por otro lado, el teléfono 900 900 120 ofrece a las mujeres que atraviesan situaciones de violencia machista un equipo de profesionales de la abogacía, la psicología, el trabajo social y la medicina, así como también los servicios especializados de la Red de Intervención Integral contra la Violencia Machista. Se trata del primer recurso donde las mujeres pueden trucar y expresar la situación que viven. La atención es gratuita y permanente, 24 horas, todos los días del año y en 124 idiomas. En las situaciones más extremas también se puede contactar con los servicios de emergencias policiales y de salud.

El ICD también activa, si procede, un servicio de intervención en crisis graves para garantizar una atención inmediata y especializada con un equipo de profesionales de la psicología que se desplazan hasta el lugar de los hechos para atender personas directamente afectadas por un acto grave de violencia machista.

Además de apoyar a los entes locales en la atención que ofrecen a las mujeres y para implementar políticas para avanzar hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres, también ofrece apoyo a proyectos de entidades que trabajan por la igualdad de mujeres y hombres y contra la violencia machista, y colabora con instituciones y universidades para promover los estudios y el conocimiento con perspectiva de género.

Además de los planes estratégicos por la igualdad efectiva de mujeres y hombres y contra la violencia machista, el ICD elabora informes sobre el impacto de género de las disposiciones del Govern para garantizar la no discriminación de las medidas.

También crea y desarrolla el plan director de formación en equidad de género de Catalunya. Con este plan, el Govern da un paso firme hacia una Catalunya más igualitaria y justa por todo el mundo, impulsando la formación y la capacitación del personal público y garantizando que ningún aspecto del trabajo y la acción de las administraciones sean ajenos a las mujeres.

Impulsado por el ICD y la Escola d’Administració Pública de Catalunya, el plan se dirige al personal de todo el territorio de los departamentos de la Generalitat, los entes locales y las entidades colaboradoras. Tiene en cuenta la capacitación progresiva y continuada en el tiempo de tres colectivos profesionales prioritarios: alta dirección y línea de mando, profesionales de los circuitos de violencia machista y referentes de igualdad.

A través del Observatori de la Igualtat de Gènere elabora informes de datos estadísticos sobre las desigualdades actuales entre hombres y mujeres para la mejora de la toma de decisiones de las políticas públicas en este campo.

Exposiciones

El ICD pone a disposición de las entidades y centros culturales un catálogo de exposiciones educativas itinerantes para sensibilizar sobre la igualdad efectiva y recuperar aportaciones de las mujeres que han sido invisibilizadas en diferentes campos del conocimiento. A través de su web facilita una guía de entidades de mujeres y un buscador de expertas. Y en la sede de Barcelona (plaza de Pere Coromines, 1) se puede acceder al Centro de Documentación Joaquima Alemany i Roca, especializado en políticas de mujeres, feminismos y género.