L'Hospitalet 6.0 nace para frenar la brecha digital y potenciar el talento digital

La segunda ciudad de Catalunya ha presentado este miércoles en el Smart City Expo de Barcelona el proyecto L’Hospitalet 6.0, que tiene como objetivo acabar con la brecha digital y potenciar el talento digital. El proyecto surge a raíz de la brecha digital surgida por la pandemia, donde muchas personas se vieron perjudicadas al no tener acceso a las diferentes plataformas digitales ya fuese por falta de recursos socioeconómicos o por falta de conocimiento. “En ese momento se decidió que L’Hospitalet trabajaría para que no existiese esa brecha digital”, ha apuntado apunta la alcaldesa de la ciudad, Núria Marín. Así, el proyecto tiene como objeto una transformación tecnológica a escala humana, conectando los seis distritos que forman la ciudad, y con ello mejorar la vida de sus habitantes. El proyecto empezará a ver la luz en enero de 2022 y la meta es que en 2030 se hayan podido romper todas las barreras tecnológicas

El proyecto, que cuenta con la colaboración de la Escuela de Organización industrial (EOI), el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y un tejido de empresas privadas, se desarrolla en cuatro ejes principales: la conectividad, a través de una ciudad más conectada digitalmente; el talento, dónde se va poner el foco en la formación de jóvenes; la innovación y la colaboración con las distintas empresas de la ciudad. El objetivo, por tanto, es “no dejar a nadie atrás y hacer de L’Hospitalet un referente mundial en inclusión social tecnológica”, ha remarcado Carles Grau, representante de Mobile World Capital.

Una de las grandes apuestas del proyecto es la formación de jóvenes talentos. El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha dotado el proyecto con 800.000 euros para destinarlos a la formación tecnológica de 400 jóvenes talentos y cubrir así las necesidades actuales del tejido empresarial de la ciudad. “Nos encontramos con empresas que no encuentran lo que necesitan en perfiles universitarios. Queremos complementar lo que ya existe con otras formaciones más cortas y a demanda, que den 'soft skills' [habilidades personales] y habilidades técnicas a los jóvenes de la ciudad de L’Hospitalet”, ha señalado Fernando Garrido, director de la EOI.