Barcelona Global pide agilizar trámites para atraer más talento e inversión a la metrópolis

Avances logrados para que Barcelona atraiga inversiones y talento, pero con obstáculos todavía por tumbar para ser más competitiva, agilizando trámites, mejorando en especialización económica e infraestructuras y, también, dándole una vuelta al relato que la capital difunde de sí misma al mundo. Esas son las líneas maestras del diagnóstico que sobre la urbe hace Barcelona Global, la asociación que integra a 264 empresas, centros de investigación, escuelas de negocios, universidades e instituciones culturales de relevancia en la capital. La entidad ha hecho balance en su asamblea general este jueves, que ha reunido a unos 300 socios que han aprobado sin oposición el informe de gestión en un foco de interés creciente en el área metropolitana, la nave de turbinas de la antigua central térmica de las Tres Xemeneies, sede del futuro ‘hub’ audiovisual, digital y del videojuego que aspira a ser un centro tecnológico de referencia internacional.

Durante la sesión del máximo órgano de gobierno de Barcelona Global, su presidente, Ramon Agenjo, ha enfatizado que tomó el mando de la organización hace un año con el compromiso de abogar por “mejorar la calidad de vida de la ciudad, reforzar su identidad, atraer inversiones y ejecutar proyectos con impacto tangible”. “Hoy puedo afirmar con satisfacción que estamos alcanzando estos objetivos, y lo estamos haciendo con acciones concretas, no solo con palabras”, ha asegurado. 

En su intervención, Agenjo ha desgranado proyectos promovidos por Barcelona Global que, ha resaltado, han situado a la capital “como un centro global que no solo atrae talento, sino que también lo potencia y lo retiene”. El presidente ha presumido de que la asociación haya sido capaz de desplegar una “agenda intensa” en el último ejercicio, recabando datos y escuchando al mundo empresarial, movilizando a más de 9.500 personas en 75 eventos, con el propósito de “reforzar la competitividad de la ciudad como destino de inversiones y actividad económica de valor añadido”.

A su vez, Agenjo ha remarcado que la agencia de atracción de inversiones Barcelona & Partners ha captado a 15 empresas, que han generado más de mil puestos de trabajo. De todas ellas, ha subrayado el ‘hub’ en inteligencia artificial, I+D y capacidades digitales de la farmacéutica Sanofi, que generará más de 300 puestos de trabajo altamente cualificados. Agenjo también se ha referido a que Barcelona & Partners impulsa tres proyectos estratégicos dotados con más de 600 millones de inversión.  

Deberes para la urbe

Aparte de los motivos para la satisfacción, la asamblea de Barcelona Global ha puesto deberes a la urbe para proyectarse. La organización ha postulado que es preciso que la metrópolis refuerce “el talento y la innovación en sectores económicos estratégicos”, simplicar trámites para no perder inversiones talento internacional, incrementar el gasto en infraestructuras y "más narrativa internacional y potente", que no se limite al turismo pero tampoco vaya en su detrimento, para que sea conocida como "una ciudad de negocios, innovación y talento", ha subrayado la CEO de Barcelona Global, Mercè Conesa.

En esa línea, la entidad ha advertido que observa “barreras claras que frenan la atracción y el crecimiento de proyectos con alto impacto económico”. Ha mencionado “la complejidad y lentitud de los trámites administrativos”, en especial en el “ámbito de la atracción de talento y la inversión internacional”.

Fruto de ese análisis, Conesa ha instado a las administraciones públicas a “ser más competitivas en tramitación de permisos y licencias, especialización económica, infraestructuras y narrativa internacional para consolidar el papel de Barcelona como ciudad atractiva para los negocios”. "Los esfuerzos realizados son insuficientes para garantizar que el talento llegue con normalidad a Barcelona, Catalunya y España", ha prevenido Conesa, que ha alertado de que la entrega de visados, permisos de residencia y las homologaciones profesionales “continúan siendo demasiado lentas, con plazos que pueden superar los seis meses, muy por encima de los estándares europeos”, lo que amenaza importar personal cualficado de otros países -ha citado en especial Estados Unidos- y comprometer la posición de Barcelona como polo de educación superior. "Las ciudades competidoras ya ofrecen trámites más ágiles y seguros, no podemos permitirnos ser lentos en este aspecto", ha avisado.

Asimismo, la CEO de Barcelona Global ha aludido a que la capital catalana sigue bien posicionada en distintas clasificaciones internacionales sobre calidad de vida, 'start-ups' e inversión en sectores tecnológicamente avanzados, pero ha llamado a no conformarse. Conesa ha sostenido que medidas como la reserva de un 30% para vivienda social en Barcelona no han resuelto los problemas de los jóvenes para acceder a un domicilio asequible en la ciudad ni los de ocupación ilegal y, al mismo tiempo, se ha reducido la oferta de alquiler. También ha reclamado facilitar la llegada de empresas emergentes a la capital y establecer un "régimen fiscal para impatriados" para incremar la comunidad investigadora de Barcelona, entre otra propuestas para afianzarla como una "ciudad de negocios".

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