Más de mil aspirantes a las 260 nuevas plazas de conductores de autobuses de TMB

Cerca de 3.500 personas se han presentado a la primera fase de pruebas para trabajar en Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), que ofrece 260 plazas de conductor de autobús y 100 para ampliar la bolsa de agentes de atención al cliente del metro. Un total de 3.429 personas fueron convocadas este jueves en esta primera fase del proceso en el recinto de La Farga de L'Hospitalet de Llobregat.

Esta vez, hay 1.051 personas admitidas que aspiran a las plazas de conductor de autobús y otras 2.378 aspiran a las de agente de atención al cliente. Este proceso de selección permitirá aumentar el personal de operación de TMB con la intención de incorporarse cuando las necesidades del servicio lo requieran.

¿Cómo son las pruebas?

Las pruebas son diferentes de metro y autobús. Por un lado, los aspirantes a agentes de atención al cliente se inician con unos exámenes de evaluación psicotécnica y de personalidad. Más adelante, afrontan una segunda fase de evaluación competencial y según las calificaciones obtenidas son convocadas a un proceso de contratación que se inicia con un curso de formación.

Todas las personas aspirantes deben superar la formación y el examen final de reglamento de circulación de Ferrocarrils Metropolitans de Barcelona para acceder a la bolsa.

Por otra parte, las personas aspirantes a bus se inician también con unos test de evaluación psicotécnica y de personalidad y después afrontan una segunda fase de evaluación en la que se valora la competencia personal, así como pruebas de conducción. A partir de este punto, las personas admitidas que superan las pruebas están ordenadas según la puntuación obtenida a lo largo del proceso para la contratación.