Suben un 20% los actos discriminatorios denunciados en Barcelona

La Oficina por la No Discriminación de Barcelona (OND), junto a las entidades que prestan servicio de atención a víctimas de discriminación, registraron 631 situaciones discriminatorias en la ciudad, un aumento del 20% respecto el balance del 2021. La mayoría de actos son de índole racista o contra el colectivo LGTBI, y los discriminadores señalados suelen ser empresas privadas o la Administración pública. Sin embrgo, el consistorio asume que estos casos registrados son tan solo la punta del iceberg, ya que la gran mayoría de afectados tiene miedo de dar el paso o desconfía del resultado.

Hace tan solo dos años que a Maria Isabel, amante del teatro y actriz amateur, una directora la echó del elenco con el que actuaba. Aún hoy, al recordarlo, se le llenan los ojos de lágrimas. "Le conté que no estaba bien, que tenía depresión y ansiedad, y que no estaba pasando un buen momento en mi vida. Ella me respondió tajante: aquí tenemos que estar sanos", explica. La mujer, activista por la salud mental y miembro del colectivo Radio Nikòsia, jamás lo denunció. "Las personas con salud mental tenemos un estigma encima", explica.

Perfiles mayoritarios

Pero en 2022, hubo 515 personas que se dirigieron hasta una entidad o hasta la OND del Ayuntamiento para alzar la voz y tramitar una demanda ante una situación discriminatoria. La mayoría tenían entre 25 y 64 años. "Se comprueba que aún persiste más infradenúncia en las personas de más de 65 años y los menores de 14 años, que no superan el 10% de las denunciantes.

Por tipo de discriminación sufrida, destaca el racismo, con 185 casos, y la LGTBI-fobia, con 129 casos.

En el caso del racismo, quien suele ejercer esta discriminación son las empresas y entidades privadas en casi un 60% de los casos, que ocurren tanto en espacios públicos como privados. En relación al colectivo LGTBI, el consistorio destaca que son los casos con más violencia: una de cada tres discriminaciones incluye agresión física, y en el 33% es verbal. Más de la mitad de las discriminaciones son por orientación sexual, y bajan sensiblemente las agresiones denunciadas a las personas 'trans'.

Exclusión sanitaria en auge

El tercer motivo de discriminación es el de la salud. El número de personas que han acudido a denunciar exclusión sanitaria se han triplicado respecto al año anterior. El 58% son personas que tienen diagnosticado un trastorno de salud mental, frente a un 25% que tienen el VIH. La mayoría de estas discrminaciones las ejercen las adminstraciones, seguidas de entidades privadas. Entre ellos, hospitales o juzgados.

A Manel, de 54 años, una trabajadora social de un centro sanitario le impuso una discapacidad intelectual en cuanto él le explicó que tenía diagnosticado un trastorno de ezquizofrenia paranoide. "Primero piensas que no lo ha hecho con mala fe... pero es que ese dato aún sigue ahí. Hostia que es bien distinta una cosa de la otra, esto es una falta de respeto", se queja. Otro hombre, que sufre el mismo trastorno y prefiere identificarse con las siglas N.H.F., ha tenido varios ingresos involuntarios a un psiquiátrico. "A mí los hospitales ya me dan miedo, porque no tienen en cuenta nuestra voluntad, no sabes nunca lo que va a pasar allí. Ni te avisan que te van a ingresar...", se queja sobre el trato recibido, aunque jamás ha presentado una denuncia por miedo a perder ayudas o prestaciones sociales. "Te sientes vulnerable allí, no se tiene en cuenta nuestra dignidad", explica.

Por tipo de ente denunciado, uno de cada tres actos discriminatorios registrados en Barcelona se atribuye a una empresa privada. Toni, de 63 años, lo conoce bien. "En cuanto tu explicas que tienes una depresión, ya no te cojen, descartan tu currículum". A él le pasó hace 30 años, a pesar de tener una carrera universitaria de filología alemana. Pero sigue viendo casos hoy. "Te condenan a tener un empleo precario, es un círculo vicioso que te atrapa en la pobreza y la precariedad", lamenta el hombre.

Cómo respuesta a las más de 600 denuncias de 2022, la OND y las entidades colaboradoras han realizado 1.091 acciones de apoyo y acompañamiento a las víctimas. Sin embargo, solo se interpusieron 130 denuncias, el 63% por la vía penal. El consistorio insiste en el miedo, la desconfianza, el estigma y la vulnerabilidad de las víctimas como principales frenos. Por ejemplo, el 10% de los afectados no tiene papeles o es refugiado. "El silencio perpetua la impunidad en las discriminaciones", lamenta el ayuntamiento.