La oficina que coordinará el realojo de las familias del edificio Venus de la Mina entrará en servicio el 22 de junio

El Consejo de Gobierno del Consorcio del barrio de la Mina ha aprobado este martes que la oficina técnica para el realojo de las familias del edificio Venus del barrio de la Mina entre en funcionamiento el 22 de junio. El servicio, recientemente adjudicado por concurso a la empresa Vincle, ofrecerá un acompañamiento individualizado para las familias que viven en el blog, buscando una solución habitacional personalizada.

La oficina tiene un contrato de 2 años, prorrogable a 3 años más, y atenderá a las personas titulares, sean propietarias o inquilinos, así como casos de personas en situación de vulnerabilidad. En el edificio Venus viven actualmente 243 familias, cerca de un millar de personas.

La consejera de Derechos Sociales, Violant Cervera, que ha presidido la primera sesión del Consejo de Gobierno del Consorcio del Barrio de la Mina de esta legislatura, ha destacado que se abre una nueva etapa del ente "llena de retos" con la voluntad de continuar los proyectos puestos en marcha y materializarlos, "como herramienta útil para la transformación social del barrio". Una muestra de esta voluntad, añadió, es la puesta en marcha de la oficina, que próximamente organizará reuniones con los vecinos y vecinas afectados para informarles del funcionamiento que tendrá el servicio.

Presupuesto de 1,7 millones de euros

Aparte de dar continuidad a los proyectos de intervención social que lleva a cabo el Consorcio, que este año cuentan con un presupuesto de 1,7 millones de euros, la consellera ha anunciado que expondrán en marcha dos nuevos proyectos sociales de intervención comunitaria.

Uno de ellos es el Truca a la Porta, un proyecto de acompañamiento social que contactará con familias del barrio en visitas puerta a puerta, empezando por las que viven en el edificio Saturno. Permitirá detectar situaciones de vulnerabilidad, además de promover la intervención social y facilitar a las familias el contacto con las administraciones e informar sobre los diferentes trámites y ayudas a los que tienen derecho.

El segundo proyecto es la inserción laboral de un equipo de brigada de mantenimiento, que se encargará tanto de edificios del Consorci de la Mina como del espacio público. Se ha realizado ya una selección de 8 personas, con paridad de género, que contarán con una formación continua y específica. El programa tiene como objetivo la incorporación en el mercado laboral de personas que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social.

Cervera ha destacado la voluntad del Departamento y del Consorcio de trabajar en colaboración con las entidades del barrio y escuchando a los vecinos y vecinas: "Sólo escuchando y apoyando desde la proximidad podremos afrontar las necesidades reales de los vecinos y vecinas de la Mina ".