Profesionales expatriados aplauden Barcelona, pero les preocupa la situación política

Profesionales internacionales que viven y trabajan en Barcelona coinciden en que la capital catalana es una ciudad con una gran calidad de vida y una potente reputación, pero les preocupa la situación política, la fiscalidad, los bajos salarios y la falta de vivienda asequible. Estas conclusiones se desprenden de la cuarta edición de la encuesta 'International Talent Monitor' que realiza cada dos años la asociación empresarial Barcelona Global.

Según el informe, confeccionado con las respuestas de más de un millar de investigadores, empresarios y artistas, Barcelona tiene una gran capacidad para atraer talento internacional joven, principalmente especializado en el mundo digital, pero tiene serias dificultades para retenerlo y para seducir a profesionales consolidados. Estos resultados han sido presentados este martes por el presidente de la Barcelona Global, Pau Guardans, el CEO de la entidad Mateu Hernández y el subdirector general de Banc Sabadell, Xavier Comerma.

Uno  de los aspectos que preocupan al talento internacional es el escenario político, especialmente la sensación de "parálisis gubernamental" –el estudio tuvo lugar en los meses de junio y julio- tanto en el ámbito local como nacional, así como la "incertidumbre" que ésta genera en relación a las inversiones. "La preocupación por la situación política es innegable, pero la hemos de contextualizar", ha puntualizado Guardans, convencido de que esta preocupación también ha aumentado en otras grandes urbes europeas.

Ventanilla única

Guardans ha destacado la necesidad de facilitar la llegada de los profesionales para evitar que acaben trasladándose a otras ciudades que ofrecen retribuciones más competitivas y mejores oportunidades de crecimiento. “Debemos sacar partido de la buena reputación de Barcelona entre la comunidad internacional y apostar por medidas que ayuden a su llegada efectiva a la ciudad, la agilidad de los trámites administrativos, la fiscalidad y a promover la educación internacional en la ciudad para así atraer y retener más talento”.

Para facilitar el aterrizaje del talento internacional Barcelona Global ya hace tiempo que le da vueltas a la creación de una oficina de tramitación y apoyo en la que participen todas las administraciones competentes, desde extranjería a seguridad social, educación y Ayuntamiento de Barcelona. Esta oficina, bautizada como ‘Talent Gate’ (Portal del talento, en inglés), serviría para “acelerar los procesos administrativos y unificarlos en único punto de información”, explican fuentes de la asociación, que ya ha trasladado su propuesta a la delegada del Gobierno como al gobierno municipal.

Fiscalidad enfocada al talento

Según la entidad sin ánimo de lucro, formada por 220 empresas y 770 profesionales, Barcelona necesita también una política de fiscalidad enfocada al talento y a las empresas “como han hecho otras ciudades como Lisboa, Milán o París”, aseguran las mismas fuentes.  Para ser un verdadero imán para los mejores en sus respectivas áreas también Barcelona Global también propone crear una escuela internacional asequible para familias internacionales. La asociación que preside Guardans ya trabaja en esta línea para evaluar la viabilidad de un modelo económico e identificar socios y operadores potenciales.