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EL FIN DE UN HISTÓTICO CENTRO PENITENCIARIO

Justícia pacta las condiciones del cierre de la Modelo con la mayoría de los sindicatos

CSIF, CATAC y CCOO, que representan al 68% de la plantilla penitenciaria, acuerdan 17 puntos sobre condiciones laborales

J. G. Albalat

Un preso, en el tejado de la cárcel Modelo de Barcelona, esta semana.

Un preso, en el tejado de la cárcel Modelo de Barcelona, esta semana. / DANNY CAMINAL

Los sindicatos CSIF, CATAC y CCOO, que representan al 68 % de los empleados de servicios penitenciarios, han llegado a un acuerdo con la Conselleria de Justícia sobre las condiciones laborales que avalan el cierre de la cárcel Modelo de Barcelona. Está previsto que el último preso abandone este histórico recinto penitenciario a finales del mes de mayo o principios de junio.

Desde hace días, ya no se producen ingresos en el centro, que progresivamente irá vaciándose. Los reclusos serán llevados a la cárcel de Brians I, en Sant Esteve de Sesrovieres, hasta que no se construya la nueva prisión de preventivos de la Zona Franca, que empezará a levantarse en el 2021 y está prevista inaugurar en el 2025. El pacto no ha sido refrendado por UGT.

El acuerdo de los tres sindicatos ha sido firmado tras 16 días de intensas negociaciones. Al final, el pacto incluye 17 puntos sobre las condiciones laborales de los funcionarios tras el traslado de la Modelo, que serán reubicados en cuatro centros penitenciarios del área metropolitana. Con este documento, la Conselleria de Justícia mantiene el compromiso de garantizar todos los puestos de trabajo, tanto de la Modelo como del resto de las presiones de la Generalitat.

CONDICIONES LABORALES

El acuerdo destaca que todos los empleados de más de 62 años con destinación definitiva en la Modelo continuarán trabajando en centros penitenciarios de Barcelona, en concreto Trinitat Vella Wad-Ras. El conjunto de la plantilla de este centro mantendrá las condiciones laborales, como los horarios, los permisos y las vacaciones. Además, el que se tenga que trasladar a un centro fuera de la ciudad percibirán una compensación de 282 euros.

Los representantes de los sindicatos y de la 'conselleria' también han definido los criterios para la reubicación de los profesionales en otros centros del área metropolitana, que estarán basados en la antigüedad, la experiencia, la formación y la capacidad.

Las negociaciones se han cerrado la tarde de este jueves y pone punto y final a las conversaciones que comenzaron el 1 de marzo, después de que el 72% de la plantilla de la Modelo avalara sentarse a negociar a través de un referéndum que se celebró a finales de febrero.