¿Qué pasa en el mercado laboral? El 52% de los trabajadores a tiempo parcial no quiere serlo

España registró, a cierre de 2018, un total de 3,3 millones de parados, es decir, hay 462.400 personas menos en las colas del INEM que hace un año, según la Encuesta de Población Activa (EPA). Esto hace que sea el sexto año consecutivo con descenso. Sin embargo, esta reducción tiene cara ‘b’ y es que la temporalidad aumenta y cerró el 2018 a su mayor nivel en una década: más de uno de cada cuatro asalariados no era indefinido.

Otro dato a destacar es que 2,89 millones de ocupados está a tiempo parcial, pero en este punto llama la atención que el 52% de ellos, es decir 1,5 millones, está en esa situación porque no encuentra trabajo a tiempo completo. Un porcentaje bastante alto y más si se fija el del mismo trimestre de hace diez años, cuando solo 945.300 personas ocupadas a tiempo parcial lo estaban porque no encontraban a tiempo completo. Es decir, el 38% de los ocupados a tiempo parcial.

¿Buscan empleo?

Ante estos datos hay que preguntarse si el mercado laboral que está recuperándose de la crisis de forma sana y fuerte. Sin embargo, según los datos de la EPA, solo 547.000 ocupados están buscando otro empleo y 242.000 lo busca a tiempo completo. “Son unos datos que muestran algo de incoherencia y la única razón que puede ser es que a pesar de no querer estar a tiempo parcial no buscan a completo”, explica Valentín Bote, director de Randstad Research.Randstad Research.

De esta manera, asegura que no se puede decir que el mercado laboral esté débil y asegura que en los años duros de la crisis sí que sucedía que a pesar de querer una jornada laboral de más horas no se encontraba. “Para cambiar a jornada completa hace falta proactividad, estar abierto a las ofertas y no esperar que vengan ellas a ti”, apunta Bote. Asimismo, el experto en mercado laboral asegura que la jornada a tiempo parcial ofrece una serie de ventajas para muchos como es tener más tiempo libre.

Las mujeres, las más afectadas

De los 1,5 millones de ocupados a tiempo parcial que lo está por no encontrar a completo, el 71% es mujer. Es decir, 1,09 millones de mujeres ocupadas no encuentran trabajo a tiempo completo frente a 435.000 hombres en esa misma situación. De hecho, este colectivo está por encima de las mujeres que están a tiempo parcial por cuidado de niños o personas mayores, 343.000 personas ocupadas, 326.800 son mujeres, aunque el porcentaje es mucho mayor. El 94% de los ocupados a tiempo parcial por cuidar de otra persona son mujeres. Pero en el cómputo global también hay más mujeres a jornada parcial que hombres. De los 2,8 millones de ocupados en esta tesitura, 2,1 millones son mujeres.

Por lo que respecta a la edad, el rango de ocupados a tiempo parcial de entre 40 y 44 años son los más afectados por no encontrar un empleo a jornada completa. Por otro lado, los de más de 60 años son los menos afectados, con solo 66.000 personas ocupadas en esta situación.

Por lo que respecta a la Unión Europea y según datos de Eurostat, un total de 43 millones de personas trabajaban a tiempo parcial en la UE en 2017 (últimos datos disponibles), lo que equivale prácticamente a uno de cada cinco ocupados (19,4%), de los que el 26,4%, unos 11,3 millones de personas, no están satisfechos con esta jornada y preferirían trabajar más horas.