La industria del videojuego paga más y ofrece más contratos indefinidos

El sector de los videojuegos y de los eSports, en particular, no ha dejado de crecer en España. Tanto, que a día de hoy ya es la primera opción de ocio audiovisual e interactivo en nuestro país. ¿Y cómo afecta esto al empleo? Cada vez hay más vacantes y con mejores condiciones.

Según la Asociación Española del Videojuego, en 2016, esta industria empleaba directamente a 8.790 personas en España. Ahora, tal y como refleja un estudio elaborado por Infojobs, en los últimos cinco años, el portal de empleo ha recogido 2.917 vacantes para cubrir puestos relacionados con los videojuegos, principalmente en Madrid y Barcelona.

Mientras tanto, las compañías que piden estos perfiles también han crecido y ya duplican los números de 2012, antes de empezar la crisis, cuando el sector estaba en pleno crecimiento.

Contratación indefinida

Además, la industria ofrece un porcentaje de vacantes de contratación indefinida bastante superior a la media -79% frente al 31% del total de ofertas de 2017, según Infojobs-.

Sin embargo, este tipo de profesiones son, en muchas ocasiones, unas grandes desconocidas. “Todavía son pocas las personas que se dedican a este sector. ¿El principal motivo? Hay mucho desconocimiento acerca de las oportunidades laborales que ofertan. Hay profesiones tradicionales como psicología, nutricionista o entrenador de jugadores, que también tienen cabida en el mundo de los eSports”, explica Neus Margalló, responsable de Estudios de InfoJobs.

Para combatir este desconocimiento, la formación se presenta como una herramienta clave. Sin embargo, ésta es todavía una tarea pendiente ya que un 66% de gamers y aficionados a los eSports encuestados por Infojobs afirma que en la actualidad no existe una formación reglada adecuada para trabajar en este sector.

¿Qué puestos se demandan?

Pese a todo, muchos no cierran las puertas a orientar su futuro profesional a los videojuegos. Estos son los puestos que más se están buscando:

• Perfiles TI (Tecnologías de la Información)

Representan un 28% del total de vacantes publicadas en los últimos cinco años – un 49% si tenemos sólo en cuenta las vacantes publicadas en 2017-. En este grupo destacan, sobre todo, los programadores en distintos lenguajes (C++, Flash, PHP, Python, .net y Java), ingenieros de software y diseñadores de UI/UX.

En cuanto a los sueldos, según Infojobs, “rondan, de media, los 33.000 euros brutos anuales”, cifra muy por encima del salario medio que publicaba el INE (Instituto Nacional de Estadística) en su última encuesta de estructura salarial: 23.156 euros brutos anuales.

• Producción y Diseño

Suponen el 23% de las vacantes publicadas en los últimos 5 años. Entre ellos, los perfiles más frecuentes son el de Animador 3D, formador en Animación 3D, artista técnico, directores creativos, productores y diseñadores (de vídeo o imagen). A nivel salarial, estos puestos de trabajo tienen una media de 30.000 euros brutos anuales.

• Testers y Verificadores

Son quienes velan por la calidad del desarrollo del producto. En los últimos cinco años, han supuesto el 17% de las vacantes. A nivel salarial, se encuentran entre los sueldos más bajos, con una media de 18.000 euros brutos anuales.

• Atención al cliente y Comunidad:

Representan el 15% de las vacantes. Además de la atención al cliente, incluyen la moderación y la difusión de los videojuegos en las redes sociales, con perfiles como el de community manager. En referencia al salario, éste se sitúa en los 21.000 euros brutos anuales.