El 30,6% de los empleos en España podría ser en teletrabajo

El Banco de España ha analizado el teletrabajo en España y ha concluido que hay “un amplio margen de mejora”. El organismo estima que el 30,6% de los empleos se podrían desarrollar en teletrabajo, tras realizar un análisis de las características intrínsecas de cada ocupación. Un porcentaje mucho más elevado que el 8,3% que realiza el teletrabajo en 2019, según la Encuesta de Población Activa del INE. La diferencia es de 22,3 puntos porcentuales, es decir, se pasaría de los  de los 1,64 millones de empleados que teletrabajan actualmente a más de seis millones. Según el Banco de España, la mayoría de los colectivos analizados tendrían margen de mejora, aunque, “hay algunos en los que la diferencia es especialmente significativa y otros donde esta mejora plantea dificultades”.

Por características laborales, los asalariados con contrato indefinido serían los que tendrían más margen para aumentar su potencial de teletrabajo: la proporción estimada de asalariados indefinidos que podrían trabajar en su casa es del 31%, frente al 5% observado. Por tamaño de la empresa, los colectivos de ocupados con teletrabajo en empresas de más de 50 trabajadores son los que más podrían aumentar la parte del trabajo que llevan a cabo en remoto (alrededor de 27 pp en cada uno de los grupos). La estimación del número potencial de empleos que podrían realizarse desde casa muestra que aproximadamente el 60% de los empleos de los grupos de ocupaciones cualificadas podrían realizarse mediante teletrabajo.

Asimismo, según el artículo analítico “El teletrabajo en España”, se constata que un 80% de las empresas ha aumentado el teletrabajo como consecuencia de la COVID-19 y las medidas de confinamiento para evitar que su actividad se resienta.