Cuarentena: el teletrabajo creció del 4 al 88% en España

Según el estudio La productividad del trabajo y la conciliación laboral 2020, que ha publicado hoy EAE Business School, la crisis del coronavirus y el consiguiente Estado de Alarma ha impulsado al teletrabajo al 88% de las empresas, frente al 4% de antes de la crisis, porcentaje que coincide con la media de la Unión Europea. 

Según la escuela de negocios, si comparamos el teletrabajo con otros países europeos antes de la pandemia, los integrantes de la UE que más teletrabajan son Luxemburgo, Finlandia y Malta con un 8% y Países Bajos con un 7%. Fuera de la Unión Europea, los que más teletrabajan son Noruega e Islandia con un 11% y Reino Unido con un 7%.

“La situación actual puede ser un detonante que acelere la posibilidad de teletrabajo en todos aquellos sectores en que pueda ser desarrollado. Un proceso de cambio tanto en el sector privado como en el sector público. La situación actual va a mostrar la posibilidad real de teletrabajar, hasta hoy tan limitada, cuando salgan a la luz los índices de productividad de estas semanas o meses”, explica Magalí Riera, una de las profesoras de EAE autoras del estudio.

El informe también apunta que el 77% de los españoles cree que los empleadores deberían facilitar a los hombres la conciliación entre el trabajo y el cuidado de sus hijos. De este porcentaje, el 81% son hombres y un 73% son mujeres. “Tradicionalmente, se ha relacionado el rol de cuidado de hijos y familiares a la mujer. De hecho, las cifras de contratos de trabajo a tiempo parcial o el porcentaje de población con reducción de jornada dan muestra de ello. Se trata de una convención social implantada a lo largo de décadas, muy relacionada a su vez con estereotipos de género y la cuantía salarial. Con los cambios sociales vividos y los que estamos viviendo son cada vez más los hombres, y también muchas mujeres, los que se muestran a favor y solicitan la posibilidad de conciliar su vida personal, laboral y familiar”, explica  Riera.