Laboral

Viladecans presenta una nueva edición del Mentoring Laboral para la inserción profesional

El proyecto busca crear un modelo competencial y de dinamización del mercado de trabajo propio de la ciudad

La teniente de Alcalde de Empresas, Innovación y Ocupación y de Servicios Generales, Elena Alarcón, durante la presentación del `Mentoring Laboral¿.

La teniente de Alcalde de Empresas, Innovación y Ocupación y de Servicios Generales, Elena Alarcón, durante la presentación del `Mentoring Laboral¿. / periodico

EL PERIÓDICO / VILADECANS

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Can Calderon acoge la jornada de presentación de la nueva edición del Mentoring Laboral para la inserción profesional: “Creación de un ecosistema competencial”, que hace un repaso de los éxitos y adelantos conseguidos en la edición 2016.

Para esta nueva edición,  el equipo promotor del proyecto, que está impulsado por el Ayuntamiento de Viladecans en colaboración con el Ayuntamiento de Sant Climent de Llobregat y que forma parte de las acciones de la Diputación de Barcelona por dinamización del mercado de trabajo, se enfrenta al reto de crear un modelo competencial propio de ciudad, consensuado e integrador que aglutine a todos los agentes implicados en los procesos laborales.

En su valoración, la teniente de Alcalde de Empresas, Innovación y Ocupación y de Servicios Generales, Elena Alarcón, destacaba que el proyecto de Mentoring “supone la materialización del objetivo de trabajar para la ocupación en contacto directo con los agentes implicados”.

La teniente de alcalde, además, destacaba la importancia del proyecto “Mentoring laboral, tanto en trabajadores en busca de trabajo como en empresas, para repensar la manera en que los diversos agentes se enfrentan a procesos tan cotidianos como las entrevistas de trabajo”, propiciando un encuentro de agentes que de otra manera no habrían llegado a un punto de entente.

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