Código ético

Sabadell prohíbe a los concejales recibir regalos de más de 50 euros

El alcalde de Sabadell, Juli Fernàndez, junto a los tenientes de alcalde Maties Serracant y Marisol Martínez.

El alcalde de Sabadell, Juli Fernàndez, junto a los tenientes de alcalde Maties Serracant y Marisol Martínez. / periodico

ACN / SABADELL

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Los concejales y altos cargos del Ayuntamiento de Sabadell no podrán recibir regalos superiores a 50 euros. Esta es una de las principales medidas que fija el nuevo código ético que los diferentes grupos políticos con representación en el consistorio han elaborado de manera conjunta y que se aprobó inicialmente en el pleno del pasado jueves.

También fija que las personas afectadas por la normativa no pueden tener una participación superior al 10% en empresas que reciban subvenciones de la administración y establece que la gestión de los recursos públicos se haga de acuerdo con principios de austeridad.

La concejala de Transparencia y Organización de Sabadell, Elena Hinojo, explica que se creará una comisión ética pública de carácter técnico que se encargará de interpretar y evaluar este código. En caso que se incumpla la normativa, se iniciará el procedimiento administrativo pertinente que de acuerdo con la Ley de transparencia puede derivar en multas que van de los 300 a los 3.000 euros.

La nueva normativa es el resultado de meses de trabajo y reuniones en las que han participado los representantes con representación en el consistorio. “Es la primera vez que los políticos reflexionamos sobre ética e integridad”, afirma la concejala Hinojo, que advierte que “no es un código del gobierno, sino de toda la corporación”.  

Hinojo explica que el texto va más allá de lo que establece la Ley de transparencia y, en lugar de hacer referencia solo a los altos cargos, que en el caso de Sabadell serían los concejales, se amplía al ámbito de actuación de los coordinadores de áreas, gerentes de empresas municipales, trabajadores que formen parte de meses de contratación, tribunales de selección o comisiones de valoración de subvenciones y al Síndic de Greuges municipal.

REGALOS DE MENOS DE 50 EUROS

La concejala señala que la normativa se divide en seis áreas temáticas que hacen referencia al ejercicio del cargo al servicio de la ciudadanía, la relación con el personal de la administración, la gestión de los recursos públicos de acuerdo con criterios de austeridad,  la contratación, la transparencia o los casos en que se produzcan conflictos de intereses como cuando los cargos electos reciben regalos.

“Fija que se abstendrán de aceptar regalos y, al mismo tiempo, establece que en casos de regalos de más de 50 euros serán devueltos o si la devolución es demasiado honrosa, se incorporarán al patrimonio de la administración”. La normativa también dice que las personas afectadas por este código no podrán tener una participación superior al 10% en empresas que perciban ayudas públicas.

Con el objetivo de interpretar de manera adecuada y evaluar este código, se creará una comisión de ética pública de carácter técnico que estará integrada por el responsable de transparencia, el secretario general de la corporación y dos juristas designados por el responsable de transparencia.

En esta línea, la concejala explica que en caso que se detecte algún incumplimiento qu es surja alguna duda, la comisión de ética alertará al pleno municipal. “El pleno se encargará de abrir un expediente que posteriormente instruirá la comisión y las conclusiones se harán llegar a la Generalitat, que será la que emitirá un informe perceptivo”, detalla Hinojo, quien añade que de acuerdo con la Ley de transparencia, en caso de incumplimiento del código ético se prevén multas de entre 300 y 3.000 euros para los cargos electos.

AVANZANDO EN EL PLAN DE INTEGRIDAD

La concejala asegura que este código es solo una “normativa” que no es “garantía de nada”. En este sentido, pone énfasis en la necesidad de acompañarlo de políticas de integridad y mecanismos que “ayuden a mejorar el comportamiento ético de las personas que forman parte del Ayuntamiento” y permitan a estos profesionales “tener claras las actuaciones que son correctas o no dentro de la institución”.

Hinojo apunta que en el marco del plan de Integridad de Sabadell se han hecho acciones de sensibilización a concejales y a más de un centenar de jefes directivos del Ayuntamiento. “El siguiente paso es crear un mapa de riesgos de corrupción, una cuestión sobre la que estamos trabajando”, comenta la concejala.  

EL ALCALDE DEJARÁ DE SER ILUSTRÍSIMO

El último pleno municipal también aprobó la modificación del Reglamento de Protocolo y Ceremonial del Ayuntamiento con lo que el alcalde de Sabadell dejará de denominarse ilustrísimo y pasará a ser señor o señora.

La medida también contempla suprimir las Medallas de Honor de la Ciudad que cada año reconocen la tarea de personas y entidades porque, según el ejecutivo local, para esta finalidad ya está la Medalla al Mérito ciudadano que el pasado 6 de abril se entregó a título póstumo a Muriel Casal.

A parte, la modificación también incorpora la posibilidad de cambiar de emplazamiento la celebración de la Diada del 11 de septiembre, que dejaría de hacerse en la Masía de Can Rull.

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