Más del 50% de los usuarios del servicio para parados de Sabadell encuentran trabajo

El Ayuntamiento de Sabadell atendió en 2016 un total de 10.234 personas en situación de paro, de las que más del 50% consiguieron la inserción laboral. La cifra se dispara si se trata de servicios vinculados con un trabajo intensivo de búsqueda de trabajo, con lo que “con servicios más a medida y personalizados los resultados de éxito son más elevados”, apuntan desde el consistorio.

Como perfil de las personas atendidas continúan predominando las que se encuentran en situación de paro y con un nivel de cualificación de estudios primarios completos o bachillerato elemental. Hay un total equilibrio por razón de género, ya que prácticamente la mitad son mujeres y la otra mitad hombres.

El grupo de edad más numeroso se sitúa en la franja de entre 25 y 44 años. También se destaca la presencia de jóvenes menores de 25 años.

Por nacionalidad, casi el 80% tienen la española y, a continuación, el colectivo de países del norte de África, sobre todo Marruecos, y de Latinoamérica.

Por lo que se refiere a lugar de residencia, el 67% de las personas usuarias son de Sabadell. El resto provienen mayoritariamente de municipios del entorno con los que se desarrollan proyectos conjuntos.

La distribución por distritos indica que las personas del Distrito 6 es el grupo más numeroso, especialmente del sector de la Creu de Barberà. Este hecho tiene una correlación con el volumen de actividad que se desarrolla en la zona con el proyecto ‘Trebball als barris’ de la zona sur.

Por otro lado, también es significativo el volumen de personas del Distrito 1, que es el sector Centro, el segundo grupo más numeroso en cuanto a personas atendidas, ya que es el distrito que más población agrupa de la ciudad.

ACTIVIDADES REALIZADAS

Algunos de los principales indicadores de los servicios prestados son las 314 actividades formativas que supusieron un acumulado de 28.300 horas de formación durante 2016.

En el ámbito de los programas de ocupación se hicieron más de 450 contratos laborales para personas en paro para desarrollar obras y servicios en beneficio de la ciudad. Así, se ejecutaron 870 obras, mayoritariamente vinculadas al mantenimiento de la ciudad.

Otro indicador destacado son los 422 convenios de prácticas gestionados durante 2016. También se gestionaron 1.262 ofertas de trabajo y el grado de cobertura fue del 65,5%.

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