Los trabajadores de la empresa de recogida de residuos de Terrassa desconvocan la huelga indefinida
El comité de empresa ha llegado a un acuerdo con el Ayuntamiento para desbloquear la situación creada después de la suspensión de la paga de Navidad
Lahuelga de recogida de la basuraenTerrassahabrá durado sólo 48 horas después que este miércoles, elAyuntamiento de Terrassahaya llegado a un acuerdo con el comité de empresa deECO-EQUIP SAM, la empresa municipal encargada de la recogida de los residuos y la limpieza en la ciudad, para desconvocarla.
Lafinalización de la huelga, que se hizo efectiva a partir de las doce de la noche,se alcanzó después de una reunión de tres horasde duración que ha tenido lugar esta mañana en el Ayuntamiento entre miembros del equipo de Gobierno y los representantes de los trabajadores. Una vez finalizada la huelga, la empresa Eco-Equipintensificará su trabajo de recogida y limpiezapara restablecer la normalidad lo antes posible.
El acuerdo, firmado esta tarde por parte del teniente de alcalde de Planificación Urbanística y del Territorio,Jordi Ballart, y el presidente del Comité de Empresa,Pere Llorent, incluye el compromiso de crear una mesa entre la parte social y el Ayuntamiento de Terrassa para analizar conjuntamente las reivindicaciones que han motivado la huelga.
LA PAGA DE NAVIDAD, MOTIVO DEL CONFLICTO
El conflicto surgió ante el anuncio de la suspensión de la paga de Navidad decretada por el Gobierno Central, de obligado cumplimiento para los ayuntamientos.
Paracompensar esta pérdida de ingresos, el acuerdo alcanzado establece que los trabajadores de ECO-EQUIP cobrarán el próximo 15 de diciembre la paga de beneficios que les correspondería recibir en marzo de 2013. Y que la paga de beneficios prevista para marzo de 2014 se hará efectiva de manera prorrateada mensualmente a lo largo del próximo año.
El teniente de alcalde de Planificación Urbanística y Territorio, Jordi Ballart, ha expresadosu satisfacción por este acuerdoque beneficia a las dos partes: “El Ayuntamiento de Terrassa continuará garantizando un servicio básico para la ciudadanía y los trabajadores podrán contar con unas condiciones laborales mejores. En definitiva, el acuerdo aporta mejora del servicio y de la calidad en el trabajo".
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