CONFLICTIVIDAD LABORAL

Preacuerdo de convenio colectivo en TV-3

El pacto también incluye el procedimiento para abonar a los trabajadores el 5% del salario descontado desde el 2013

El PERIÓDICO / BARCELONA

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La dirección de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) y el comité de empresa de Televisió de Catalunya han llegado a un preacuerdo que establece las bases para aprobar el convenio colectivo de TV-3, que tendrá una duración inicial prevista de dos años (2015 y 2016). El preacuerdo incluye también el procedimiento para aplicar, entre el 2015 y el 2018, la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que condenaba a la Corporació a abonar a los trabajadores de TVC todas las cantidades descontadas (un 5% del sueldo), y que aplicó bajo el concepto Reducció d’Acord de Viabilitat (RAV), desde el 1 de enero del 2013.

La medida entrará en vigor cuando haya sido ratificada tanto por los trabajadores, en septiembre, como por el Consejo de Gobierno y se haya realizado la tramitación legal en las instancias oficiales preceptivas.

DEVOLUCIÓN ESCALONADA

El acuerdo permitirá a la CCMA el cumplimiento escalonado de la sentencia en diferentes ejercicios "sin afectar de manera irreparable la prestación del servicio público de comunicación audiovisual", según ha explicado la Coporació en un comunicado, y evitará la "desestabilización presupuestaria" que se habría producido en los medios públicos si se hubiese visto obligada a cumplir a lo largo del 2015 dicha sentencia. Tras hacerse público, el pasado mes de febrero, otra sentencia del Tribunal Supremo en los mismos términos respecto de Catalunya Ràdio, el presidente de la CCMA, Brauli Duart, manifestó que el fallo suponía "un fuerte golpe a la viabilidad" del ente, que evaluó en cerca de 30 millones de euros (desde mayo del 2011). 

El preacuerdo sobre el convenio prevé una posible extensión de su aplicación durante dos años más (2017 y 2018) en caso de no haber llegado a un nuevo acuerdo a finales del 2016.

BUENA PREDISPOSICIÓN

La CCMA ha valorado como "altamente positiva" la buena predisposición de las partes negociadoras y la consecución de este preacuerdo, que debe contribuir a "consolidar un marco estable de negociación colectiva para continuar garantizando el mantenimiento de la viabilidad presupuestaria de la CCMA y el fortalecimiento de la tele pública". 

Según los representantes de los trabajadores, el preacuerdo es "un paso decisivo" hacia la "resolución del largo conflicto laboral" de los últimos años en TVC.