Las empresas marcan la línea roja para los tuits de sus empleados

Proliferan los códigos de uso de redes sociales para evitar perjuicios a la imagen corporativa

Un usuario navega en la red social Twitter.

Un usuario navega en la red social Twitter. / periodico

VÍCTOR VARGAS LLAMAS / Barcelona

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Todas las alarmas saltaron en elPPel pasado noviembre cuando un puñado de sarcásticos tuits deRajoysobregais, perroflautas e inmigrantesarrasaron en internet. La realidad era que el autor de estos comentarios era Rajoy, sí, pero no Mariano, sino un tal Naniano, que, además, usaba la imagen del dirigente. El PP no pudo evitar que se hablara, y mucho, del tema, pese a que logró que se eliminara la cuenta desde la que un desconocido parodiaba al líder popular en plena campaña electoral.

Nada escapa al influjo de los nuevoscanales de comunicacióny nadie quiere perder el control de estos instrumentos, especialmente deTwitter, "el portavoz virtual corporativo por excelencia", segúnRodolfo Tesone, presidente de la Sección de Derecho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación delCol·legi d'Advocats de Barcelona. Las empresas prestan cada vez más atención a cuanto se gesta en sus entrañas, dando lugar a la proliferación de códigos internos para redes sociales. La polémica surge al entrar en conflicto la libertad de expresión del empleado con la potestad de la empresa para marcar las reglas del juego.

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