Medida para fomentar la ocupación
Sabadell da 3.000 euros a las empresas que contraten mayores de 45 años
Un total de 26 empresas ya se han beneficiado de estas ayudas, que superan los 70.000 euros, para ampliar la plantilla
Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoEl Ayuntamiento de Sabadell mantiene abierto el periodo para la solicitud de subvenciones para contratar personas en paro mayores de 45 años. La decisión de atender personas de esta edad se debe al incremento de este colectivo en las listas del paro a raíz de la crisis.
La actual convocatoria estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2015 o hasta agotarse los 20.000 euros restantes de crédito presupuestario aprobado.
La propuesta prevé que las empresas que cumplan los requisitos de las bases podrán optar a recibir hasta 3.000 € de subvención para contratar a una persona más mayor de 45 años durante el periodo mínimo de 6 meses a tiempo completo.
En caso de contratación a tiempo parcial, el importe de la ayuda será proporcional al porcentaje de la jornada, la cual ha sido como mínimo del 50% de la jornada completa.
Cada empresa podrá solicitar estas ayudas hasta un máximo de tres contrataciones laborales con el objetivo de incrementar su plantilla. Las personas que se podrán contratar deberán estar en paro, empadronadas en Sabadell con una antigüedad mínima de 6 meses y registradas en la bolsa de trabajo en línea gestionada por el Vapor Llonch.
Hasta ahora, por medio del Vapor Llonch, se han concedido subvenciones por un importe total de más de 70.000 euros a 26 empresas para ampliar la plantilla.
En concreto, se han podido formalizar 28 contratos laborales, la mayoría a jornada completa y en algunos casos con carácter indefinido. Las personas que han conseguido un trabajo con estos incentivos para las empresas lo han hecho en ocupaciones vinculadas principalmente al sector servicios.
Una bolsa de trabajo local
Desde el Vapor Llonch se podrá colaborar con la empresa, si lo desea, en el análisis detallado del puesto de trabajo cubrir y en la selección del candidato que mejor se ajuste a la oferta laboral.
De hecho, el equipo técnico de Intermediación Laboral del Vapor Llonch desarrolla desde hace más de 10 años un trabajo de análisis y captación de ofertas de trabajo de las empresas del territorio, actuación que ha permitido gestionar más de 16.000 ofertas.
La web www.sabadelltreball.cat cuenta en estos momentos con cerca de 5.500 currículos de profesionales actualizados. El rasgo diferenciador de esta bolsa respecto de otras es, por un lado, la atención técnica personalizada que reciben las empresas y los candidatos y, por otra parte, su carácter local.
La mayoría de gente inscrita es de Sabadell, lo que representa un valor añadido para las empresas que priorizan la proximidad puedan hacer uso. El grado de cobertura del Vapor Llonch los puestos de trabajo ofrecidos por las empresas es del 70%.
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