La Universidad de Málaga mantiene el expediente disciplinario a Íñigo Errejón

Aboga por que se esclarezca todo y las supuestas irregularidades "no queden en el aire"

El secretario político de Podemos, Íñigo Errejón.

El secretario político de Podemos, Íñigo Errejón. / periodico

J. C. / SEVILLA

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La Universidad de Málaga ha decidido este viernes en reunión de su consejo de gobierno continuar adelante con el expediente disciplinario abierto al secretario de política de PodemosÍñigo Errejón, pese a que este concluyó su relación laboral con el centro educativo el pasado día 16 de diciembre. La UMA ha justificado esta decisión en la de ambas partes de esclarecer lo ocurrido y que las sospechas "no queden en el aire".

Errejón participó el pasado año en una investigación de la universidad en un proyecto sobre vivienda encargado y financiado por la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucia, y que estaba tutelado por otro miembro del equipo directivo de la fuerza lila, el profesor Alberto Montero. Sin embargo, tras conocerse que la investigación --por la que el número 3 de Podemos cobraba 1.800 euros mensuales-- se llevaba a cabo desde Madrid y que Errejón supuestamente no lo había notificado formalmente, la universidad decidió iniciar un expendiente administrativo y, posteriormente, suspenderle de empleo y sueldo mientras se resolvía la supuesta infracción.

En este sentido, el consejo de gobierno de la universidad debía analizar si se continuaba el expediente pese a que el afectado ya no formaba parte del centro, y se ha decidido llegar hasta el fondo de la cuestión para garantizar los derechos de defensa de los afectados y que se puedan aportar todas las explicaciones posibles. El informe se encuentra ahora mismo analizando las alegaciones presentadas por los afectados. Cuando surgió la denuncia, el propio Montero reconoció que había autorizado de forma verbal a Errejón a realizar su trabajo desde Madrid atendiendo al mejor acceso a bases de datos y personas relacionadas con la materia a estudiar, aunque este aspecto es cierto que no figuraba expresamente en el contrato suscrito por Errejón.

EN TIEMPO Y FORMA

Asimismo, se cuestionó si había un incumplimiento de la Ley de Compatibilidades ya que Errejón compaginó esta investigación con su trabajo en el partido de Pablo Iglesias y con otras labores de asesoría política para las que no solicitó autorización expresa. No obstante, el número dos de Podemos ya informó a la universidad de su imposibilidad para continuar su trabajo debido a la asunción de nuevas responsabilidades en la formación, y su deseo de no renovar cuando expirase su contrato en diciembre. De esta forma, cuando se produjo la sanción de empleo y sueldo apenas le quedaba dos semanas de contrato.

En este sentido, la rectora de la UMA Adelaida de la Calle ya apuntó que Errejón había cumplido en tiempo y forma con los trabajos presentados, y que prueba de ello era que tras comenzar a trabajar en marzo se le había renovado el contrato en dos ocasiones. Sin embargo, sí trascendió que el instructor del expediente disciplinario había constatado que algunos de los documentos aportados estaba fechados antes del inicio del contrato.

Por su parte, también continúa adelante el expediente discipinario abierto al profesor Alberto Montero por no haber vigilado que Errejón cumpliera su labor conforme a lo suscrito.